Undersköterska natt till bemanningspoolen

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer.

Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker!

Den centrala poolbemanningens arbetsuppgifter är mycket varierande och arbetet går ut på att täcka korttidsfrånvaro. Hela vår verksamhet bygger på att medarbetarna i bemanningspoolen är personer med olika kompetenser som vill, kan och har förmåga att arbeta brett inom kommunens olika verksamheter.

Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb!

I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra.

Vi kan vi vill vi vågar! Vågar du?



ARBETSUPPGIFTER
Som undersköterska i bemanningspoolen bistår du brukaren/kund med vård, omsorg och stöd utifrån individuella behov, önskemål och förutsättningar. I arbetsuppgifterna ingår b.la utförande av delegerade HSL-uppdrag såsom läkemedelshantering, besvarande av trygghetslarm och dokumentation via Treserva systemet. I det dagliga arbetet samarbetar du tvärprofessionellt med andra yrkesgrupper.

Du arbetar främst med att täcka upp ordinarie personals frånvaro i hemtjänsten och på särskilt boende i Osby kommun. Arbetstiden är schemalagd natt med helgtjänstgöring.

KVALIFIKATIONER
• Utbildad undersköterska med godkända betyg.
• Erfarenhet av arbete som undersköterska.
• Kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Kunna använda dator/mobil som ett verktyg i ditt dagliga arbete.
• B-körkort för manuellt växlad bil.
• Erfarenhet av arbete i hemtjänst samt nattarbete är meriterande.

Du arbetar med ett professionellt förhållningsätt och med engagemang för målgruppen. Som person är du ansvarstagande och kommunikativ samt har god samarbetsförmåga.

Körkort är en förutsättning för att kunna fullfölja uppdraget. Du behöver ha tillgång till bil för att kunna ta dig till kommunens olika arbetsplatser.

Som medarbetare har du ansvar för din arbetstid och det är viktigt att du har förmåga att ta det ansvaret och förvalta det. Du kommer att få insyn i många av kommunens verksamheter, denna insyn behöver du behandla med respekt och ödmjukhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida:http://bit.ly/polisens-blankett

När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef.

Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor, så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten.


ÖVRIGT
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt.

Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar.

Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret.

Välkommen med din ansökan!