OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.
I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?
Björklidens äldreboende ligger i Alafors. Vi som arbetar här arbetar tillsammans och driver vår verksamhet framåt i intraprenadform. Detta innebär att vi engagerar oss och tar ansvar för att ha en verksamhet av god kvalitet och ett gott samarbetsklimat.
Hos oss bor det 32 pensionärer och bostäderna är fördelade med 8 lägenheter per enhet.
Det finns två somatik- och två demensenheter.
ARBETSUPPGIFTER
Hos oss arbetar du och dina kollegor med att stödja de äldre så att de kan leva ett så självständigt och tryggt liv som möjligt.
Dina arbetsuppgifter på natten innebär att du bistår med det stöd som den enskilde behöver under kvällen och natten. Det kan innebära stöd vid sänggående, personlig hygien och toalettbesök, bistå med mat/dryck och mediciner vid behov. Men det innebär också att finnas till hands för samtal och skapa trygghet så att natten blir lugn med sömn och vila.
På natten är det tre personal i tjänst och samarbete sker när det behövs.
KVALIFIKATIONER
Det är önskvärt att du har utbildning och erfarenhet från arbete inom äldreomsorg, men det är inget krav då tjänsten är ett vikariat.
Personlig lämplighet har stor betydelse. Du ska tycka om att arbeta med människor!
Du är lugn, positiv, ansvarstagande och har en förståelse för den äldre personen och dennes behov och önskemål.
Du behöver kunna följa de riktlinjer och rutiner som gäller i verksamheten och kunna tala och skriva på svenska. Både för att kunna kommunicera med hyresgästerna men också för att samarbeta och rapportera till kollegor och dokumentera i journal.
Vid ett erbjudande om anställning ska ett utdrag ur polisens belastningsregister kunna uppvisas. Utdraget ansöker du om här:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Viveka Sundberg, enhetschef
0303-33 01 19
Fackliga representanter nås via växeln
0303-33 00 00