Undersköterska nattjänstgöring Vendelgården

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen.

Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans.

Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro.



ARBETSUPPGIFTER
Som nattundersköterska på Vendelgården arbetar du med omvårdnads- och sjukvårdsuppgifter med brukaren i fokus. Du blir en viktig del i vårt team. Arbetets art ställer höga krav på din flexibilitet, din initiativ- samt samarbetsförmåga och fokus på problemlösning. Som nattundersköterska hos oss jobbar natt på Vendelgårdens särskilda boende och Vendelgårdens korttidsenhet. Vid behov ska du även kunna hjälpa till i ordinärt boende i närområdet då vi har ett nära samarbete med med hemtjänsten Östra.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Du ska ha god samarbetsförmåga och vara lyhörd för brukarens behov och önskemål. Du ska kunna arbeta självständigt och i grupp. Du ska ha lätt för att bemöta och kommunicera med människor samt se den enskilde individen. Erfarenhet av att ha arbetat med personer som har demens och/eller erfarenhet inom psykisk ohälsa, palliativ vård samt tidigare medicin- och insulin delegering, sond- och trakeostomivård är meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Du ska ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift då dokumentation är ett krav.

Körkort är ett krav

ÖVRIGT
Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen.

Tillsättning av tjänsten sker löpande under ansökningstiden. Därför bör du söka snarast. Tillträde efter överenskommelse.

Utdrag från polisens belastningsregister kommer att efterfrågas inför anställning.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.