Undersköterska särskilt boende

Vill du vara med och skapa meningsfullhet och trygghet för våra individer på Borggårdens demensboende?

Arbetsuppgifter
Som undersköterska planerar du din arbetsdag utifrån individens önskemål och behov av hjälp och stöd med personlig omvårdnad, måltider och aktiviteter.

I din roll ingår även att utforma genomförandeplaner, dokumentera, utvärdera och medverka till att verksamheten håller god kvalitet. Du tar stort ansvar för det kontaktmanskap som ingår i ditt arbete. Du samarbetar i team med andra yrkesgrupper med individen i centrum. Viktiga egenskaper är att du är lugn och inger trygghet gentemot individerna, att du är positiv och alltid har ett bra bemötande mot individerna, närstående så väl som mot kollegor och andra samarbetspartner. Vi på Borggården strävar efter att alla individer ska få god vård och omsorg och du är en viktig del i detta arbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig med omvårdnadsutbildning på minst 1350 timmar.

Det är meriterande om du har följande fördjupningskurser: Vård och omsorg vid demenssjukdom och äldres hälsa och livskvalitet samt kunskap i BPSD.

Behärska svenska språket i tal och skrift

Krav    
Erfarenhet av arbete med personer som har demensdiagnos. 

Tillträde 2022-05-02 eller efter överenskommelse
Vision och värdegrund
Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000.


Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.


Jämställdhet och mångfald
Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Vi är övertygade om att mångfald ger mervärde och eftersträvar att återspegla den mångfald som finns i samhället.


Ett hållbart arbetsliv
Olofströms kommun har ett hälsofrämjande förhållningssätt, det vill säga att vi lägger tyngdpunkten på möjligheterna, det friska och det som fungerar bra. Det hälsofrämjande förhållningssättet genomsyrar både ledarskap och medarbetarkap där arbetsklimatet uppmuntrar en kommunikation som är öppen och tydlig.


Övriga upplysningar
Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning.


Ansökan
Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.    


Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.