OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.
Maglehill är en nybyggd stadsdel och är beläget i den västra delen av Höör. Här finns vårt nybyggda särskilda boende för personer med kognitiv svikt och demenssjukdom. I närområdet finns villaområde och vid höstterminens start öppnas förskola, nattis, skola 1-6 samt idrottshall. Avståndet till järnvägsstationen är cirka 850 meter.
Det särskilda boendet Maglehill öppnade upp i januari 2024. På första plan finns avdelning 1 där korridoren är grön och symboliserar skog samt avdelning 2 med en blå korridor som symboliserar vatten. På andra plan finns avdelning 3 som är gul och symboliserar ljus samt avdelning 4 som symboliserar värme – det är till avdelning 1 som vi nu söker fler engagerande medarbetare då en av våra medarbetare har valt att prova på annan verksamhet och en tjänst som varit vakant.
ARBETSUPPGIFTER
Vi arbetar med den enskilda medborgarens känsla av sammanhang. Du ska arbeta aktivt under dina arbetspass för medborgarens välbefinnande utifrån medborgarens dagsform. Du har en empatisk förmåga, arbetar funktions- och aktivitetsstödjande och har ett salutogent förhållningssätt. Det är medborgarens behov som styr vårt arbete vilket innebär att din inställning och ditt engagemang kommer vara av stor betydelse för hur dagarna blir.
Arbetet innebär sedvanliga vård- och omsorgsinsatser inom kommunal verksamhet, så som personlig omvårdnad, läkemedelsdelegering samt att aktivt dokumentera i vårt dokumentations- och hanteringssystem. Vi vill identifiera dina personliga styrkor, engagemang och kompetens och ta till vara dem genom att arbeta med ansvarsområden och ombudsroller. Vad brinner du för allra mest i vården och omsorgen för personer som har kognitiv svikt?
Hos oss är det viktigt att aktivt delta och medverka till ett bra arbetsklimat där vi hjälps åt i de vardagliga arbetsuppgifterna.
KVALIFIKATIONER
Du har:
- en avslutad omvårdnadsutbildning på gymnasienivå eller motsvarande samt skyddad yrkestitel. Har du dessutom vidareutbildning inom demens, psykiatri eller annan specialistkunskap är det meriterande
- goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt goda datorkunskaper
Vi tror att du:
- har tidigare erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen
- har en vilja och ett engagemang i att utforma och utveckla omsorgen om äldre
- kan arbeta självständigt, strukturerat, samt att du är lyhörd för medborgarens behov och är trygg i din yrkesroll
- tycker om att dina arbetsdagar ser olika ut, och att du har förmågan att hitta lösningar och hitta möjligheter i vardagens alla situationer
- tycker det låter spännande att vara med och bygga upp en helt ny verksamhet tillsammans med dina kollegor!
ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.
Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Monica Dahl
0413-28340
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
0413-28000
Annika Mellberg
0413-288 00
Annika Atterlid
0143-28810
Annelie Elofsson-Nilsson (FSA)
0413-28844
Socialchef Monica Dahl
0413-28340
Enhetschef Monica Malmqvist-Andersson
0413-284 32(0733-538 432)
Gruppledare Helena Johansson
0413-284 14(0733-538 414)
Helene Persson, Vision
0413-28418(0733-538 418)
June Haldeborg, SSR
0413-284 28(0733-538 425)