Undersköterska sökes till NIVA på Sahlgrenska sjukhuset!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Är du redo för nya utmaningar? Vill du arbeta på toppen av din kompetens? Sök då till oss på Neurointensivvårdsavdelningen (NIVA)!

Intensivvård låter kanske både spännande och lite skrämmande på samma gång om man inte stött på det tidigare i yrkeslivet eller i andra sammanhang.

NIVA är en högspecialiserad intensivvårdsavdelning där vi framförallt vårdar patienter med hjärnblödningar, traumatiska hjärnskador och akuta neurologiska sjukdomar. Vi har ett regionalt uppdrag och patienterna kommer från hela Västra Götalandsregionen. Patienterna som ligger på NIVA är i behov av neurointensivvård och är oftast nedsövda.

NIVA är en av sex neurointensivvårdsenheter i Sverige och består av åtta intensivvårdsplatser där det vårdas cirka 460 patienter per år. På vår enhet bedrivs även forskning, utvecklingsarbete och kvalitetsuppföljning. På avdelningen arbetar cirka 70 medarbetare, i arbetslag med både sjuksköterskor och undersköterskor och vi tillämpar individuell schemaplanering. Schemamässigt arbetar du dags- och kvällspass samt helgtjänstgöring.

Det är en merit att du har erfarenhet av slutenvård men det är inget krav. Viktigast är att du har en vilja att utvecklas och lära dig nya arbetsmoment. Du bör ha lätt att sätta dig in i nya situationer och i samarbete med vårdteamet bidra till ett gott arbetsklimat. Då svårt sjuka patienter vårdas hos oss är bemötandet av deras anhöriga också en viktig del av jobbet. Våra rutiner och de praktiska momenten lär du dig efter hand.

Tjänsten är på heltid men möjlighet till lägre tjänstgöringsgrad finns om det är ett önskemål.

Vi kan erbjuda dig

Med vårt breda uppdrag kan vi erbjuda dig en spännande arbetsdag där du får utmana dig och arbeta på toppen av din förmåga. Här finns stora möjligheter till kompetensutveckling och det bedrivs ett omfattande forsknings- och utvecklingsarbete.

För att komma in i arbetet erbjuder vi en individanpassad introduktion på cirka fyra veckor. Under ditt första år får du också gå en internkurs tillsammans med andra nya medarbetare inom An/Op/IVA (Anestesi/Operation/Intensivvård). Vi erbjuder även Intensivvårdsutbildning för undersköterskor, IVU, som drivs av An/Op/IVA där du ges möjlighet att delta på utbildningar riktade mot undersköterskor. Dessa utbildningsdagar lockar undersköterskor från hela regionen.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter är mångfacetterade och består framför allt av omvårdnadsåtgärder, så som kontroller av vitalparametrar, assistera vid undersökningar och för- och efterberedelser vid transport och flytt av patient med mera. Vid intresse finns det även möjlighet att rotera mot Postoperativa enheter eller annan intensivvårdsenhet.

Om dig

Du ska vara utbildad undersköterska. Har du de viktiga egenskaperna såsom god samarbetsförmåga, noggrannhet och social kompetens kommer du passa bra in hos oss. Stor vikt kommer läggas vid intresse att arbeta med människor i utsatta livssituationer.

Anställningsintervjuer kommer att ske fortlöpande under pågående annonsering.

Om detta har fångat ditt intresse ser vi fram emot din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.