Undersköterska som tycker att utveckling är viktigt på riktigt!

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Är du vår nya undersköterska som tycker det är viktigt med utveckling? Vill du utveckla en bred kompetens som undersköterska? Välkommen att bli en av oss på avdelning 42!

Avdelning 42
Vi är specialister på magtarmsjukdomar, leversjukdomar, njursjukdomar, endokrinologi och diabetes.

Vi erbjuder våra patienter personcentrerad och avancerad vård. Hos oss bedriver vi både akutsjukvård och planerad vård för exempelvis njurbiopsier, PD-operation, saltbelastningar och koloskopier. 

På avdelning 42 möter vi patienter med till exempel levercirros, akut och kronisk njursvikt samt nyupptäckt diabetes. Vi utför bland annat ascitestappningar, peritonealdialys och insulininställningar. Genom att arbeta inom de tre sektionerna får du som undersköterska en bred kompetens och goda förutsättningar till utveckling.

Om tjänsten
Som undersköterska på avdelning 42 är dina arbetsuppgifter varierande och du arbetar både självständigt och i team. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av omvårdnad av patienter där fokus ligger på att skapa en trygghet för både patient och dennes närstående. Du kommer också ha ett nära samarbete med sjuksköterskan, vilket betyder att ni kommer vara en viktig komponent i att involvera patienten i vården och bevaka dennes intressen.

På avdelningen pågår ett förändringsarbete som innebär att vi omfördelar vissa arbetsuppgifter från sjuksköterska till vissa av undersköterskorna på avdelningen. Detta för att skapa en bättre arbetsmiljö, stärka teamet runt patienterna och öka patientsäkerheten. Uppgifterna som vi omfördelar är bland annat dokumentation, SAMSA, PVK insättning, viss läkemedelshantering (efter utbildning och godkänt kunskapsprov och sedan få läkemedelsdelegation)

För oss är ett gott bemötande, både mot patienter och medarbetare, en självklarhet. Vi erbjuder ett stimulerande och utvecklande arbete där just du spelar en viktig roll!

Vem söker vi?
Vi söker en undersköterska som vill vara med och utveckla avdelning 42 tillsammans med oss. Du som söker är utbildad undersköterska och vi ser gärna att du är en person som trivs med ett fartfyllt arbete. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av akutsjukvård.

Du har ett helhetstänk kring patienten, är ansvarstagande och har struktur i ditt arbete. Du är lösningsorienterad, stresstålig och arbetar alltid utifrån ett patientfokuserat och patientsäkert förhållningssätt. Du tycker om det patientnära arbetet och tycker patientsäkerhet är viktigt.
Som person har du hög arbetsmoral, en god kommunikationsförmåga, är trygg i dig själv och bemöter människor på ett engagerat och professionellt sätt. Du är en positiv person som ser möjligheter, är flexibel och tycker om att arbeta i en föränderlig miljö.  Du är intresserad av att bidra med din kunskap och erfarenhet. Du förenar självständigt arbete med en mycket god förmåga att samarbeta.  Du är trygg i din yrkesroll och kan ta egna initiativ och är lyhörd. Du ska vara nytänkande och öppen för nya arbetssätt. Det är viktigt att du värnar om en god arbetsmiljö. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Vad kan vi erbjuda dig?
För oss är det viktigt att trivas och att känna sig trygg på sin arbetsplats. Som ny undersköterska erbjuds du därför 2 veckors introduktionsperiod, med möjlighet för förlängning av introduktion vid önskan, detta för att ge dig en stabil grund att stå på. Du kommer även erbjudas att gå intern utbildning för att få utökad kunskap för omvårdnaden runt patienten.

Varför ska du som undersköterska arbeta tillsammans med oss på avdelning 42? Helt enkelt för att vi kan erbjuda dig som undersköterska en fantastisk möjlighet till kompetensutveckling! Vi är en härlig arbetsgrupp som lägger stort värde vid vårt goda samarbete. Vi vill att du ska trivas hos oss! Här får du en bred kompetens och goda förutsättningar till utveckling!

Övrigt
Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden.

Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor - där framgår också vilka övergångsregler som gäller: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 - Legitimation (socialstyrelsen.se)

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.