Undersköterska Sommarvikariat Barnavdelning, Sundsvall/Örnsköldsvik

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Specialistvården ansvarar för den specialiserade vården i länet. Förvaltningen är organiserad i ett antal länsverksamheter utifrån olika medicinska specialiteter. Våra sjukhusorter är Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik.

Vill du arbeta som undersköterska på våra barnavdelningar i sommar? Nu har du chansen att arbeta på barnavdelningen i Örnsköldsvik eller i Sundsvall på antingen avdelning 44 eller på avdelning 45 som är en neonatal avdelning.

Sommarvikariaten gäller perioden 2020-06-01-2020-08-31 där tillträde sker enligt överenskommelse.

Vid länsverksamhet barn- och ungdomsmedicin är cirka 165 personer anställda. Länsverksamheten består av både slutenvård, mottagningsverksamhet, dagsjukvård, lekterapi och SSIH Barn. På våra avdelningar vårdas alla barn och ungdomar under 18 år som behöver inneliggande vård, totalt har vi 34 vårdplatser uppdelade på 4 avdelningar. Våra mottagningar tar emot barn- och ungdomar upp till 18 år med medicinska åkommor.

.

På våra avdelningar vårdar vi barn med kirurgiska, ortopediska, öron-näsa-hals och barnpsykiska sjukdomstillstånd eller skador.
Vi arbetar på samtliga avdelningar med en familjecentrerad vård vilket innebär att föräldrar är delaktiga i omvårdnaden under hela vårdtiden. Avdelningarna erbjuder en arbetsplats med varierande arbetsuppgifter, där en vardag kan växlas från akuta intensivvårdsinsatser till att planera och stötta familjen under omvårdnadstiden. På grund av det varierande flödet av patienter blir arbetet mycket spännande, utvecklande och framförallt lärorikt.

* Barnavdelning 44 i Sundsvall är en medicinsk akutvårdsavdelning med 12 vårdplatser och där patienterna är i åldrarna 0-18 år. För mer information kontakta enhetschef Maria Johansson Grönblad. Facklig kontaktperson Inga-Lill Sörholm.
* Barnavdelning 45 i Sundsvall är en neonatal avdelning med 12 vårdplatser där sjuka nyfödda och för tidigt födda barn, från vecka 28, vårdas. För mer information kontakta enhetschef Mikael Norberg. Facklig kontaktperson Gunilla Högström Edberg.
* På barnavdelningen i Örnsköldsvik finns 8 vårdplatser för barn mellan 0-18 år. Avdelningen har även två vårdplatser för neonatal vård, från v 32. För mer information kontakta enhetschef, Inger Johansson. Facklig kontaktperson Åsa Collen

Våra arbetsplatser genomsyras av ett trivsamt och öppet klimat där vi är måna om varandra i arbetsgruppen. Vårt mål är att alla som kommer till oss skall känna sig väl omhändertagna och ges möjlighet till utveckling. Du erbjuds oavsett avdelning en stimulerande arbetsmiljö där möjlighet till vidareutveckling är en självklarhet. Som nyanställd får du ta del av ett väl genomarbetat inskolningsprogram.

Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Studerar du till läkare eller sjuksköterska är du välkommen att söka förutsatt att du avslutat termin 4. För sjuksköterskestuderande från Umeå universitet är avslutad termin 3 tillräckligt för detta sommarvikariat. Du som söker behärskar det svenska språket i tal som skrift. Har du arbetslivserfarenhet av arbete på sjukhus och/eller om din utbildning som undersköterska har inriktning akutsjukvård är det meriterande för sommarvikariatet.

Personliga egenskaper som värdesätts högt är flexibilitet, ödmjukhet och ett professionellt bemötande samt trivs med att arbeta självständigt och i team. Vi tror att du är en person som bidrar till arbetsglädje och är lyhörd inför patienter och kollegor.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.