OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Akutgeriatriska avdelningen, Nyköpings lasarett
Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!
Om oss
Vi är en arbetsgrupp på en akutgeriatrisk avd som önskar fler kollegor. Tycker du om att arbeta i team är detta rätt arbetsplats, eftersom teamarbetet och dialogen är jätteviktiga för oss och för patientens bästa. Vi vårdar multisjuka, äldre, sköra patienter. Vi ser hela patienten, och arbetar utefter CGA som är ett strukturerat omhändertagande av äldre.
Dina arbetsuppgifter
Att tillsammans med sjuksköterskan och hela teamet tillgodose patientens behov av omvårdnad, önskemål och behov.
Din kompetens
Du är utbildad undersköterska med kurserna; hälso- och sjukvårdskurs 1 och 2 (tidigare akutsjukvård) eller motsvarande.
Kunskap om demenssjukdomar.
Du behöver ha god samarbetsförmåga eftersom du kommer att ingå i ett team.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Marianne Walther, 073-866 66 08.
Bitr.vårdenhetschef Therese Hallberg, 070-311 51 42
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.
Kom och jobba hos oss på akutgeriatriska avdelningen!
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-01-18.
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.