Undersköterska till akutvårdsavdelningen/intermediärvårdsavdelningen

Akutvårdsavdelningen Mälarsjukhuset, Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Har du intresse för akutsjukvård och söker en arbetsplats där du kan utvecklas i din roll som undersköterska och få en bred kompetens? Då är akutvårdsavdelningen rätt arbetsplats för dig. Vi söker nu nya kollegor!

Akutvårdsavdelningen (AVA) och intermediärvårdsavdelningen (IMA) är en del av akutkliniken. En klinik i ständig utveckling där stort fokus ligger på utvecklings- och förbättringsarbete. En del av detta är planeringen för det nya akuthuset som byggs på Mälarsjukhuset.

AVA är en akutvårdsavdelning vilket innebär att patienterna vårdas en kortare tid hos oss. Vi samarbetar med många olika professioner vilket ger en god kompensutveckling för våra medarbetare. Du kommer ha ett nära samarbete med sjuksköterskor, fysioterapeut, kurator, arbetsterapeut och dietist.
IMA är en avdelning med högre vårdnivå som ligger integrerad på AVA. Här vårdas patienter med svikt i vitala funktioner som behöver tätare övervakningsbehov och andra insatser. Vi har bland annat andningsstöd och artärnål. För att jobba på IMA behöver man erfarenhet av akutsjukvård - exempelvis AVA - och utbildning av vår utbildningssköterska.

Vi erbjuder:

• Individuell schemaplanering
• fokus på utbildning och kompetensförsörjning. Vi har en egen utbildningssköterska som har utbildningar och utbildningsplaner
• en arbetsmiljö där stöd av kollegor är en självklarhet. Teamkänslan är en central del hos oss och tack vare att vi är en stor avdelning finns det alltid möjlighet att få stöd från flera andra kollegor. Du behöver aldrig känna dig ensam!


Dina arbetsuppgifter
Vi arbetar i parvård vilket innebär att du tillsammans med sjuksköterskan utgör ett team som har ansvaret över ett antal patienter. Som undersköterska ingår det i arbetsuppgifterna; omvårdnad, kontroll av vitalparametrar, provtagning (efter delegering), etc.
Vanliga sjukdomstillstånd hos våra patienter är bröstsmärta, kramper, andningsbesvär, intoxikationer, buksmärta, blödningar och infektioner. Arbetet är mycket varierande då vårdtiderna är korta och ingen dag är den andra lik. Hos oss får du en bred grund att stå på!

Din kompetens
Du är utbildad undersköterska med kurserna; hälso- och sjukvårdskurs 1 och 2 (tidigare akutsjukvård) eller motsvarande.
Vi ser att du ska ha erfarenhet av slutenvård minst ett år och önskvärt med erfarenhet av akutsjukvård.
Du behärskar det svenska språket i både tal och skrift.
Det är viktigt att du är en person som trivs med varierande arbetsuppgifter och har ett intresse av att lära dig nya saker. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Då du arbetar i parvård är kommunikation en viktig kompetens vi värdesätter. Du bör även ha god samarbetsförmåga och trivas med teamarbete.

Vi ber dig bifoga dina betyg direkt i ansökan, om du inte redan är anställd som undersköterska i Region Sörmland.

Anställningsform
Vikariatanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Sofie Saamel, 016-10 43 72.
Bitr. vårdenhetschef Annika Forssman, 016-10 39 16.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på AVA/IMA!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-02-12.
Intervjuer och tillsättning av tjänst kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.