OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hälso- och sjukvårdsfunktionen
Har du ett genuint intresse för människor och vill ha ett jobb där din insats har betydelse för dem vi är till för? Trivs du med frihet under ansvar och vill kunna påverka hur din arbetsdag ser ut?
Hälso- och sjukvårdsfunktionen i Jönköpings kommun arbetar med hemsjukvård och hemrehabilitering i den enskildes hem oavsett boendeform och utför såväl akuta som planerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Verksamheten är organiserad i 12 hälso- och sjukvårdsteam samt ett hemteam vilka arbetar tvärprofessionellt i grupper bestående av undersköterskor, sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor samt arbetsterapeuter, sjukgymnaster/fysioterapeuter och rehabiliteringsassistenter.
Hälso- och sjukvårdsteam 9, till vilken vi nu söker en undersköterska har Barnarp med landsbygd, Råslätt, Ljungarum, Kättilstorp och Gräshagen som upptagningsområde. Vi ansvarar också för hälso- och sjukvårdsinsatser på Havsörnen, Kärrhöken, Ädelstenen och Junegårdens äldreboende samt en gruppbostad. Vår teamlokal finns på Råslätt.
Ditt nya jobb
Som undersköterska arbetar du med patientnära omvårdnadsarbete och utför också delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Målgruppen du arbetar mot består av såväl yngre som äldre patienter och kan ha sitt hem på ett äldreboende, i ett gruppboende, korttidsenhet eller i enskild bostad som villa, radhus eller lägenhet.
I ditt uppdrag ingår dokumentation, hantering av läkemedel och samordning i ärendet. Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter är: blodtryckskontroll, kateterhantering, såromläggning, venprovtagning, läkemedelshantering som till exempel dosettdelning och insulingivning. Dokumentation sker i socialförvaltningens verksamhetssystem. Som stöd finns specialistkompetens inom områdena palliativ vård, sårbehandling och demens.
Vi erbjuder dig
Som undersköterska hos erbjuds du värdefullt och omväxlande arbete tillsammans med ett team med stark gruppkänsla. Du kommer också få möjlighet att delta i och utveckla förbättringsarbete. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner såsom flexibel arbetstid, betald semester från första anställningsåret, rabatt på träningskort och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun här. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)
Din kompetens
• Vi söker dig som är undersköterskeutbildad och som har tidigare erfarenhet inom hälso- och sjukvård
• Du har erfarenhet av avancerade hälso- och sjukvårdsuppgifter och är van vid medicinteknisk utrustning
• B-körkort är ett krav då bil används som transportmedel i arbetet
För att trivas i din roll är du trygg och stabil som person. Du är ansvarstagande, har ett flexibelt förhållningssätt och en förmåga att anpassa dig till olika situationer och personer du möter på ett empatiskt sätt. Du är strukturerad, kan planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person värdesätter du ett gott samarbete med andra och ser fördelarna med teamarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Upplysningar
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst, heltid på hälso- och sjukvårdsteam 9 med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, mån-fre.
Vi träffar kandidater löpande under ansökningsperioden så välkommen in med din ansökan redan idag!
Mer information om hälso- och sjukvårdsfunktionen hittar du här. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/jobbainomhalsoochsjukvard.4.14bc49b517f465136805cb4.html)
Kontakt
Lise-Lotte Fröding, enhetschef hälso- och sjukvårdsteam 9
Tfn: 036-10 64 76
E-post: liselotte.froding@jonkoping.se
Fackliga representanter www.jonkoping.se/fackligasoc (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska till hälso- och sjukvårdsfunktionen! https://www.jonkoping.se/
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.