OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.
ARBETSUPPGIFTER
Vi arbetar med den enskilda medborgarens känsla av sammanhang. Du ska arbeta aktivt under dina arbetspass för medborgarens välbefinnande och dagsform. Du har en empatisk förmåga, arbetar funktions-och aktivitetsstödjande och har ett salutogent förhållningssätt. Det är medborgarens behov som styr vårt arbete vilket innebär att din inställning och ditt engagemang kommer vara av stor betydelse för hur dagarna blir.
Arbetet innebär sedvanlig vård- och omsorgsinsatser inom kommunal verksamhet, så som personlig omvårdnad, läkemedelsdelegering samt att aktivt dokumentera i vårt dokumentationssystem.
Hos oss är det viktigt att aktivt delta och medverka till ett bra arbetsklimat där vi hjälps åt i de vardagliga arbetsuppgifterna.
KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs att du är undersköterska eller har en annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Du kan arbeta självständigt, strukturerat, samt att du är lyhörd för medborgarens behov och är trygg i din yrkesroll. Tjänsten kräver B-körkort. Har du dessutom vidareutbildning inom demens, psykiatri eller annan specialistkunskap är det meriterande.
Som person ser vi att du är flexibel och har lätt för att samarbeta med andra professioner och intressenter kring medborgaren. Vi förutsätter att du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift samt att du har en god datorvana.
Slutligen ser vi att du som söker är redo att anamma social sektors värdegrundsord: Ansvar, Bemötande, Respekt och Tillit.
ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval.
Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Monica Dahl
0413-28340
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
0413-28000
Annika Mellberg
0413-288 00
Annika Atterlid
0143-28810
Annelie Elofsson-Nilsson (FSA)
0413-28844
Socialchef Monica Dahl
0413-28340
Enhetschef Monica Malmqvist-Andersson
0413-284 32(0733-538 432)
Gruppledare Helena Johansson
0413-284 14(0733-538 414)
Helene Persson, Vision
0413-28418(0733-538 418)
June Haldeborg, SSR
0413-284 28(0733-538 425)