Undersköterska till hemtjänstens nattpatrull Norrhult och Åseda

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!




ARBETSUPPGIFTER
Omsorgen är en av tre avdelning inom Välfärds- och omsorgsförvaltningen i Uppvidinge kommun. Avdelningen för omsorg ansvarar bland annat för myndighetsutövning och verkställighet inom äldreomsorg och omsorg om funktionshindrade.

Vi har två hemtjänstområden i kommunen; Åseda/Norrhult och Lenhovda/Älghult.
Vi söker medarbetare med basplacering i Norrhult och Åseda.

Som undersköterska i hemtjänsten arbetar du nära människor och är ett stöd i varje persons vardag.

Du utför vård- och omsorgsarbete hos personer i deras egen bostad. Du får ta del av många personers livssituationer vilket kan vara både intressant och utmanande.

Som undersköterska motiverar och stimulerar du de enskilda utifrån deras individuella förutsättningar, behov och önskemål.

Insatserna beviljas utifrån bistånd och kan variera med allt från personlig omsorg, stöttning runt måltider, stöd i sociala aktiviteter och med vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter samt samverkan med anhöriga.

Som undersköterska i hemtjänsten arbetar du självständigt men också tillsammans med andra i det gemensamma vård- och omsorgsarbetet. Vi arbetar efter socialtjänstlagen och den nationella värdegrunden med fokus på individens behov i centrum.

Arbetet innebär att ge social omsorg och omvårdnad utifrån ett personcentrerat förhållningssätt vilket bland annat innebär att ta tillvara individens resurser och se till det friska hos varje omsorgstagare.

I arbetsuppgifterna ingår att planera, genomföra, dokumentera samt följa upp omsorgsarbetet med personen som har behov av stöd och hjälp. Det ingår även att utföra hälso- och sjukvårdande och rehabiliterande insatser på ordination från sjuksköterska, fysioterapeut/sjukgymnast och arbetsterapeut.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har:
- Utbildning som undersköterska
- grundläggande datorkunskaper då dokumentationen sker i verksamhetssystemet Lifecare
- goda kunskaper inom svenska språket
- B-körkort då det behövs för att kunna ta dig till våra enskilda.

Vi söker dig som tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med den enskilde och verksamhetens bästa i fokus.
Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.
Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll.
Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet.
Du har en öppen och positiv attityd då du har den enskildes behov som utgångspunkt för ditt agerande.
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål.
Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.
Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer.
Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande och anställningen kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

ÖVRIGT
Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrage som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.