Undersköterska till Katarinagården på Södermalm

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr.

Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad. Katarinagårdens vård- och omsorgsboende ingår i Södermalms vård- och omsorgsboende enhet där även Kulltorp och Nytorgsgården ingår. På Katarinagården finns 55 platser fördelat på 5 våningsplan. 3 våningsplan med somatisk inriktning och 2 plan med demensinriktning. Vi arbetar utifrån att den äldre har huvudrollen i sitt liv och att vårt uppdrag är att stötta och stödja med det som den äldre inte klarar själv.

Arbetsbeskrivning
Som undersköterska på Katarinagården arbetar du på ett somatiskt våningsplan med 11 boende. Vi arbetar personcentrerat och lägger stor vikt vid ett gott bemötande. Arbetet kräver flexibilitet och god samarbetsförmåga.

Du är en del i den äldres team och fyller en viktig funktion som kontaktperson. Du har också ansvarsområden som är fördelade mellan teamets alla medarbetare.

Kvalifikationer
Du är utbildad undersköterska, gärna med specialistutbildning i äldre, geriatrik eller psykiatri.

Vi ser gärna att du är utbildad administratör i BPSD och/eller utbildning inom palliativ vård.

Du har vana av dokumentation enligt de krav som Socialtjänstlagen ställer, gärna i stadens dokumentationssystem ParaSoL. 

Vi söker dig som är trygg, kan arbeta självständigt samt har ett dokumenterat gott bemötande med de äldres behov i fokus.

Du är lyhörd för de äldres behov och har ett genuint intresse att arbeta med äldre.

Goda kunskaper i svenska språket är en förutsättning.

Övrigt
Vi ser teamet som utgångspunkten för allt arbete, det är därför av yttersta vikt att du passar in i teamet och kan komplettera gruppen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.