Undersköterska till Nattjänst, Lingården Lenhovda

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ge den bästa omsorgen på natten? Då är du den vi söker!

Vi söker en undersköterska som vill arbeta natt på det särskilda boendet Lingården i Lenhovda.

Uppdraget innebär att erbjuda omvårdnad och hälso- och sjukvårdsinsatser efter delegering från sjuksköterska nattetid.

Som person är du trygg och har ett gott bemötande och tillsammans med övrig personal arbetar du för att göra brukarnas tillvaro trygg och fungerande. Vi arbetar utifrån individens behov och du behöver därför vara flexibel och självständig för dina insatser är viktiga pusselbitar för att helheten ska fungera.

Vi erbjuder en nattjänst med 75 % sysselsättningsgrad.


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha undersköterskeutbildning och körkort.
För dokumentationshantering i verksamhetssystemet Lifecare krävs att du har datorvana.

Att arbeta som undersköterska på natten innebär att du har ett självständigt arbete, där stor vikt läggs på ansvarstagande och samarbetsförmåga.

Den ena natten är inte den andra lik. Vi besöker brukare med olika omvårdnadsbehov. Under natten arbetar du med både planerade insatser och oplanerade som kommer in via trygghetslarm från brukare. Ibland besöker du brukare tillsammans med en kollega men många insatser utförs ensam.

Körkort är ett krav.
Intervjuer sker löpande.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.