Undersköterska till Nattpatrull ref. nr. 53/21

Socialförvaltningen ansvarar, på uppdrag från socialnämnden och utifrån gällande lagstiftning, för socialtjänsten i kommunen. Förvaltningens ansvarsområden omfattar Individ- och familjeomsorg, Hälso- och sjukvård samt Omsorg om äldre- och funktionshindrade. Att arbeta inom Socialförvaltningen innebär att arbeta för en god vård i utveckling och goda hållbara relationer. Kalix kommun är bland annat i framkant med nya arbetsmetoder, modern välfärdsteknik och e-hälsa för att höja kvalité, stärka den enskildes delaktighet, trygghet, säkerhet och självständighet. Inom socialförvaltningen är arbetsmiljö en viktig fråga och vår ambition är att ge alla medarbetare förutsättningar för att göra ett så bra jobb som möjligt.
Nattpatrullen, med 14 medarbetare, arbetar med hela Kalix kommun som arbetsfält. Nattpatrullen har två punkter varifrån omvårdnadspersonalen utgår, en i Kalix och en i Töre

Arbetsuppgifter:
Beviljade insatser enligt Socialtjänstlagen samt delegerade hemsjukvårdsuppgifter, omvårdande och vardagsrehabiliterande förhållningssätt.
Att verkställa beviljade insatser så som personlig omvårdnad och service i hemmet hos våra äldre.
Varje möte med våra vårdtagare ska förberedas till ett ”toppmöte”. 
Alla insatser ska utformas med den enskildes delaktighet och möjlighet att påverka hur insatserna ska utföras.
Omvårdnadspersonalen arbetar kontinuerlig natt. Personalen använder kommunens leasingbilar under nattpassen
Att samverka och hjälpa varandra i och mellan olika hemtjänstgrupper är ett självklart krav hos oss. 
Att följa gällande rutiner och riktlinjer i verksamheten. Rapportera och dokumentera kontakter, iakttagelser och händelser av vikt samt andra lagstyrdauppgifter likaså. 

Kompetenser:
Generellt kräver anställning hos oss undersköterskekompetens i vård och omsorg. Du som är färdigutbildad undersköterska är välkommen att ansöka.
Viktiga egenskaper hos den personal vi söker är positivitet & professionellt bemötande samt engagemang & ansvarstagande. 
Goda kunskaper i svenska och datavana ett krav eftersom att du ska föra social dokumentation och kunna kommunicera med brukare.  

Övrigt:
Tillsvidareanställning som är på 96,33 % med tillträdesdag: 2021-09-01
Vi tilllämpar 6 månaders provanställning
Vi tar emot din ansökan t.o.m.2021-06-10
Din ansökan behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontaktpersoner:
För arbetsgivaren:
Maria Norén, Enhetschef, 0923-656 43 alt. 076-104 88 04
För arbetstagarorganisationen:
Kommunal Norrbotten,  0923-658 28, 010-442 99 14  

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.