Undersköterska till neonatalavdelning 69

Vill du arbeta i en miljö som inte är någon annan lik? Här kommer du som undersköterska att få en viktig roll i omvårdnadsarbetet. Avdelning 69 är en samvårdsavdelning för sjuka nyfödda och prematurfödda barn samt deras mödrar. Du kommer att möta våra yngsta små medborgare och deras familjer och bidra till en bra start i livet.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.


Arbetsuppgifter

Neonatalavdelning 69 är en samvårdsavdelning för sjuka nyfödda och prematurfödda barn samt deras mödrar. Vi arbetar i team och ser samarbetet i och mellan teamen som viktigt. Här får du som undersköterska möjlighet att delta i vården och omvårdnaden av de sjuka nyfödda och prematurfödda barnen under samvård och intensivvård. Du har även ett omvårdnadsansvar för nyförlösta kvinnor. Arbetet innebär nära kontakt med och stöd till föräldrar och nära anhöriga. Vi ser hela familjen som en viktig del av vården.

Under introduktionen lär du dig grunderna inom neonatalvården. Du utvecklas över tid och får mer erfarenhet och då också möjlighet att vårda de svårast sjuka barnen i intensivvårdsfasen.


Om arbetsplatsen

Neonatalavdelning 69 tillhör Barnkliniken på Västmanlands sjukhus i Västerås och här välkomnas du till en unik arbetsplats med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Verksamheten bedrivs i nya moderna lokaler med flertalet enkelrum som bland annat möjliggör en utökad samvård och god arbetsmiljö. Avdelningen har 10 vårdplatser för sjuka nyfödda och prematurfödda barn, 3 intensivvårdsplatser och 7 samvårdsplatser. Hemvård erbjuds till familjer med lång vårdtid. Avdelningen vårdar även nyförlösta kvinnor i samarbete med Kvinnokliniken.

Hos oss arbetar barnsköterskor, sjuksköterskor, barnsjuksköterskor och läkare. Vi har även klinikens paramedicinska professioner knutna till avdelningen.

Som nyanställd undersköterska erbjuds du


• avdelningens egen introduktionsutbildning á 4 heldagar
• alltid en van kollega till hands
• individ- och verksamhetsanpassad arbetstidsmodell enligt Region Västmanland
• personalförmåner som du kan läsa mer om här https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/


Kvalifikationer

Godkänd undersköterskeutbildning är ett krav. Om du är utbildad barnspecialistundersköterska eller har genomgått kursen barnsjukvård 200 poäng så är det meriterande. Om du har tidigare erfarenhet arbete med neonatalvård eller barnsjukvård så är det en fördel.

Eftersom arbetet på olika sätt snabbt kan förändras så behöver du vara flexibel och stabil, om du hamnar i stressade och pressade situationer så måste du ha en förmåga att bibehålla ditt lugn.

Du har en empatisk förmåga som gör att du kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Det är även viktigt att du kan se realistiskt på händelser och fokusera på rätt saker.

Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har självklart en god samarbetsförmåga.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning och vikariat, heltid dag/kväll och rotation mot natt alternativt deltid ständig natt.

Tillträde sker enligt överenskommelse.


Välkommen med din ansökan senast den 17 mars 2021.



Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på filmen om Region Västmanland: https://youtu.be/7qLByHRP6mY