Undersköterska till POOL inom särskilt boende

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg.




Idag arbetar omkring 200 personer med social service i kommunen och de flesta arbetar inom äldreomsorgen.

Inom äldreomsorgen finns det två äldreboenden; Kerstinsås och Lindbacken. Kerstinsås är det största boendet med fyra avdelningar varav ett är under ombyggnad. Vi har en demensavdelning och de övriga två avdelningarna är somatiska boenden för äldre. Lindbacken är ett mindre demensboende som ligger en kilometer från Kerstinsås.

Vi jobbar utifrån en omsorgsplan med individen i centrum. Vi arbetar med kontaktmannaskap och genomförandeplaner för att kunna ge en individuell omvårdnad utifrån brukarens behov. Hantering av läkemedel, hjälpmedel och dokumentation i LifeCare ingår i arbetet.

Vi arbetar i team och har regelbundna teamträffar/APT. Du får en chef som eftersträvar ett nära ledarskap för att upprätthålla en god arbetsmiljö samt utveckla arbetet framåt till en god vård och omsorg. 

Som anställd inom Essunga kommun får du möjlighet till friskvårdsbidrag. 

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en person till vår Resurs POOL inom särskilt boende.
En givande och utvecklande roll för dig som tycker om variation. Du har ett fast schema som går parallellt med en annan "POOL:are" och din arbetsdag styrs efter verksamhetens behov. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och gärna med erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen och/eller demensvård. 

Du ser möjligheter, har en positiv grundsyn och ett engagemang för de äldre.

Vi söker dig som har lätt för att samarbeta, har god initiativförmåga samt har en flexibel inställning. Att kunna samarbeta med olika arbetslag är en viktig del i det dagliga arbetet, men också att klara av att arbeta självständigt när detta krävs. 

Arbetspassen är fördelade på dag, kväll samt varannan helg.

Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Övrigt

Rekrytering kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.