Undersköterska till Sandbyhovsgatan 17

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 10 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vår verksamhet

Sandbyhovsgatatan 17 är ett demensboende med 40 platser.

Arbetsbeskrivning

Arbetet består av att ge god vård och omsorg åt våra boende. Du arbetar tillsammans med kollegor för att skapa en meningsfullhet där vi sätter den boende i fokus 100 %. 

Ditt uppdrag består också av att tillsammans med andra arbeta utifrån den nationella värdegrunden, Norrköpings kommuns värdegrund leda medarbetarna i värdegrundsfrågor, förhållningssätt.

En värdegrundsledare/undersköterska ska förutom det sedvanliga omvårdnadsarbete fungera som ambassadör på arbetsplatsen genom att vara en god förebild. Hålla värdegrundsarbetet levande, vilket bl.a. innebär att kontinuerligt föra diskussioner och uppmuntra till reflektion kring etiska dilemman och värdegrundsfrågor i det dagliga praktiska omsorgs- och omvårdnadsarbetet. Men även vara en inspiratör till att bryta gamla tankemönster, och se till det praktiska omsorgsarbetet utförs från ett flexibelt förhållningssätt utifrån de äldres individuella behov och önskemål.

En värdegrundsledare kan även vara stöd till chefen när det gäller annat som har med värdegrundsarbetet att göra. Det kan handla om arbetet med de lokala värdighetsgarantierna, eller introduktion av vikarier och nyanställda när det gäller värdegrundsarbetet. Där målsättningen är att kunna erbjuda en äldreomsorg där äldre personer får möjligheten att leva ett värdigt liv och känna välbefinnande.

Din profil

Vi söker dig som har ett engagemang för värdegrundsfrågor dag som natt och har brukaren i fokus. Du har ett brukarorienterat synsätt där du sätter brukarens behov och välbefinnande i centrum.

Du ska ha omvårdnadsutbildning och gärna ha demenserfarenhet och du har genomgått webbutbildning i ABC och ABC+.

Som person är du utåtriktad och uttrycker en positiv attityd till ditt arbete och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter som ibland kan infinna sig i verksamheten.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du arbetar självständigt samt har lätt för att samarbeta med andra människor.

Du har kunskap om BPSD (Beteendemässiga och Psykiska Symtom vid Demens).

Personen vi söker är energisk, flexibel, kreativ och ha en mycket god pedagogiskt förmåga. Arbetet kräver att du har en mycket god förmåga att kommunicera med boende, kollegor och närstående.

Du ska ha datavana då arbetet kräver daglig dokumentation. Dokumenterad erfarenhet och kompetens för dokumentation krävs.

Mer information och ansökan

Tjänsten är tillsvidareanställning. Önskad sysselsättning tillämpas. Pool kan förekomma på andra enheter då det är verksamhetens behov som styr.

Vid frågor om tjänsten var vänlig kontakta enhetschef, Tina Boström 011-157875.

Din ansökan vill vi ha senast 20 mars.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.