OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu undersköterskor till Hemgårdens och Bataljonens demensboenden i Sannahed, för att komplettera vår redan kompetenta arbetsgrupp än mer!
Under våren -23 har Hemgårdens verksamhet ändrat inriktning från somatik till demens och vi bedriver en verksamhet innehållandes demensboende, korttidsverksamhet och demensdagvård. Utöver Hemgården så har vi även Bataljonens vård- och omsorgsboende med inriktning demens. Hemgården har 10 hyreslägenheter samt 5 korttids-/växelvårdslägenheter och Bataljonen har 18 hyreslägenheter. Tillsammans utgör Hemgården och Bataljonen, Sannaheds vård- och omsorgsboenden. Till Sannaheds vård- och omsorgsboenden söker vi nu engagerade, ansvarstagande och positiva undersköterskor som vill vara med att bygga upp och fortsätta driva demensarbetet i våra verksamheter. Verksamheterna ska bidra till en trygghetsskapande och identitetsstödjande vardag för hyresgästerna, men även till en hållbar arbetsmiljö där delaktighet och värdeskapande är viktig grund för medarbetarna.
Jag som kommer bli din nya och/eller tillfälliga chef heter Alexander Vestberg och är i grunden utbildad socionom. Jag arbetar som enhetschef här på Nya Hemgården och som tillförordnad enhetschef på Bataljonen i väntan på att rekrytering av ny enhetschef blir klar. Jag som chef förordar högt i tak, ärlighet, mod och glädje, och som chef utövar jag ett aktivt och nära ledarskap. Jag och din eventuellt nya arbetsgrupp söker dig som har nära till skratt, vågar hugga i när så krävs, kan arbeta självständigt, är flexibel och månar om gruppens och individens bästa. Prestigelöshet är för mig nyckeln till att kunna lyckas som arbetslag.
ARBETSUPPGIFTER
Sannaheds vård- och omsorgsboenden söker engagerade, ansvarstagande och positiva undersköterskor som ses som en förebild i vardagen gällande omvårdnad, bemötande och utveckling. Vi förväntar oss att du kan arbeta självständigt och flexibelt utifrån ett professionellt förhållningssätt med förmågan att se möjligheter. Du är van att använda teknik och digitala verktyg i ditt arbete.
Vi arbetar i team med fokus på varje hyresgäst individuella resurser, förmågor och behov. I teamet ingår utvecklingsledare, sjuksköterska, arbetsterapeut, enhetschef och kontaktansvarig undersköterska. Du kommer tillsammans med enhetschef och övriga teamet fortsätta arbeta med kvalitetssäkring och förbättringar i och av verksamheten.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• Som undersköterska ge omvårdnad och service utifrån hyresgästernas individuella behov och du har kontakt och ger stöd till anhöriga. Du dokumenterar i vårt verksamhetssystem, hanterar medicin enligt given delegering och håller dig uppdaterad kring enhetens hyresgäster. I övrigt ingår vanligt förekommande arbetsuppgifter som undersköterska på ett vård- och omsorgsboende. Notera att ett personcentrerat förhållningssätt i arbetet med våra hyresgäster är ett krav och inte ett önskemål.
KVALIFIKATIONER
Vi söker Dig som är utbildad undersköterska med bevis om skyddad yrkestitel, och vill vara med och utveckla framtidens Vård och Omsorg i Kumla kommun. Du har arbetat inom vård- och omsorg flertalet år vilket gett dig en bred kunskapsbas. Du ska vara ansvarstagande, lyhörd, flexibel, engagerad och ha ett genuint intresse av att arbeta med människor. Du är en positiv person med förmåga att se möjligheter, intresse av att utveckla och bidra till en god vård och omsorg för de boende. Erfarenhet av korttidsverksamhet, att ha arbetat med personer med demensdiagnos och administrativt arbete är meriterande.
Arbetet är stundtals självständigt samt mentalt krävande, varför det kräver god samarbetsförmåga både internt och externt då kontakt sköts både med interna aktörer såväl som externa. Vi förutsätter vidare att du är van att använda IT som stöd i ditt dagliga arbete och att du har lätt för att uttrycka dig i det svenska språket, såväl i tal som i skrift. Du ska även ha förmågan att skapa ett positivt och utvecklande arbetsklimat.
Vi ser gärna att du har B-körkort, då Sannahed ligger en liten bit utanför Kumla och då kollektivtrafiken inte alltid är synkad utifrån arbetstider.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Rekrytering kommer att ske löpande under annonseringstiden.
Annonsen avser 2-3 tjänster
ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag.
Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 500 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.
Vi känner oss stolta över vårt Kumla! För att se lite av det som hände under 2022 klicka här:
https://youtu.be/DQFTdSZqIaU
Kontaktpersoner på detta företaget
Anita Blomqvist
019-58 86 50 (direkt), 019-58 83 42 (reception)
Lena Bergh
019-58 86 27
Fackliga företrädare
019-58 80 00
Betrice Fagerdal
019-588663
Margaretha Eriksson
019-588621
Marie Wik
019-588598
Gabriella Mueller Prabin
019-58 85 71
Malin Pöhner
019-588192
Camilla Stefansson
019-588345
Magdalena Karlsson
019-588367