OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Äntligen händer det!
Vill du arbeta i en kompetensbaserad och stimulerande miljö tillsammans med ett aktivt och kreativt gäng?
Unna dig positiva arbetsdagar ta chansen och sök denna tjänst !
Sävegården och Ekebacken öppnar mer platser och då finns det äntligen möjlighet att jobba hos oss. Här känner man arbetsglädjen och kvalitén redan när man kommer in på vår tomt. Vår verksamhet är fylld av aktiviteter och fantastiska medarbetare som tillsammans med våra hyresgäster lever livet varje dag.
I februari 2022 slår vi upp dörrarna till vårt nyrenoverade hus. 28 fina lägenheter fördelade på två plan med smakfulla gemensamhetslokaler och kontor. Samtliga lägenheter är planerade för hyresgäster med kognitiv svikt.
ARBETSUPPGIFTER
Du ingår i ett multiprofessionellt team med ansvar och fokus på våra hyresgäster.
Du kommer att stödja hyresgästerna i deras vardag mot uppsatta mål i genomförandeplanen. Att arbeta med delegering, självständigt föra social dokumentation och upprätta genomförandeplaner på dator i Treserva. Motivera och genomföra aktiviteter aktivt dagligen. Utveckla verksamheten gemensamt mot tydliga mål.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är undersköterska med några års erfarenhet av att arbeta med människor. Du får gärna vara vidareutbildad tex inom demensvård.
Du skall vara ansvarstagande, pålitlig och arbetsvillig. Du har ett genuint intresse för människor och ett stort engagemang i ditt arbete. Du besitter empatisk förmåga och du vill våra hyresgästers bästa utifrån deras behov. Vi sätter alltid våra hyresgäster i centrum och därför söker vi dig som är villig att göra det där lilla extra varje dag. Vid tillsättningen av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet
ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Kontaktpersoner på detta företaget
Enhetschef Sandra Hultén Johansson
0302-52 22 60
Enhetssamordnare Mikaela Angrell
0302-52 22 61
Enhetschef Ekebacken Vera Sokol
0302-52 24 60
Enhetschef Maria Ling
0302-522460