Undersköterska till Skogsgläntan

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Vi vill växa och utvecklas för att få ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd. Vi tror att det är möjligt för att vi vågar tänka nytt och annorlunda. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 800 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper.

Skogsgläntan är ett särskilt boende som ligger i Skogsbo. Här finns avdelningarna Eken med 9 lägenheter för personer med demenssjukdom, Rönnen med 9 lägenheter samt Björken, Syrenen, Granen och Tallen med 15 lägenheter vardera.

Skogsgläntan inryms i markplan vilket underlättar för alla att komma ut i trädgården och i den fina utemiljön runt boendet. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla en bra verksamhet till att bli ännu bättre. Är du en av våra nya kollegor?

ARBETSUPPGIFTER
Som undersköterska på Skogsgläntan är ditt övergripande mål att ge omsorg av högsta kvalitet. Dina arbetsuppgifter innebär att vara ett stöd till de äldre, så att de kan leva sitt liv så som de önskar. Hos oss ska de boende få en meningsfull dag och det är din insats och engagemang som gör skillnad.

Du arbetar efter genomförandeplanen som finns för varje brukare, personlig omvårdnad som av- och påklädning, hygien, hjälp vid matsituationer och behjälplig vid sociala aktiviteter. Medicinsk omvårdnad på delegering från sjuksköterska förekommer också. Vi arbetar med helheten och därför samarbetar vi med andra professioner så som sjuksköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut, men även med anhöriga och andra viktiga personer för den boende hos oss.

Arbetet är delvis fysiskt ansträngande med tyngre lyft och förflyttningar. Arbetet består av både dag-, kväll-, och helgjobb. Avesta kommun arbetar utifrån heltid som norm och arbetstid utöver verksamhetens behov används som resurstid i indelade samplaneringsområden. Skogsgläntan samplaneras tillsammans med Skogsbo hemtjänst vilket innebär att viss tjänstgöring kan komma att utföras i den verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vårt arbete handlar om att göra skillnad för andra människor. Det är därför viktigt att du har förmåga att kunna sätta dig in i andra människors situation och behov, samt har förståelse för hur viktigt det är att varje person är delaktig och har inflytande över sin vardag. De boende på Skogsgläntan står i fokus vilket kräver att du är engagerad, serviceinriktad och visar respekt i alla dina möten.

Du har en godkänd undersköterskeutbildning och tidigare erfarenhet av omvårdnadsarbete är ett krav. Kunskap om demens och erfarenhet från arbete med demens är meriterande.

Du har grundläggande kunskaper inom eHälsa och välfärdsteknik och använder därmed system och dator/mobil som ett naturligt verktyg i ditt dagliga arbete.

Du har god kunskap om social dokumentation med erfarenhet av sammanfattning av daganteckningar och upprättande av genomförandeplaner. Vi använder oss av Procapita, Lifecare, IBIC, Senior Alert, BPSD. Det är även meriterande om du har erfarenhet av ombudsuppgifter såsom social dokumentation, beställning av hygienartiklar eller mat.

Då en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att kommunicera med olika parter samt att arbeta med dokumentation krävs goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift.

ÖVRIGT
Inom omsorgen i Avesta pågår en utveckling för att både öka kvaliteten i vården och förbättra arbetsmiljön för våra medarbetare. De delade turerna är borta sedan länge och vi tillämpar heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Eftersom arbetet i vården ofta är tungt och krävande strävar vi efter scheman som följer forskningen när det gäller hållbarhet för medarbetarna.

Nu minskar vi också timanställningarna och rekryterar fler tillsvidareanställda. På det sättet får våra brukare möta färre olika personer och tryggheten i anställningen ökar för våra medarbetare. Vi har också delat in kommunen i olika samplaneringsområden vilket innebär att våra medarbetare täcker frånvaro på färre enheter.

Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt många andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar kontinuerligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.