Undersköterska till Storgården i Älghult

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Omsorgen är en av tre avdelningar inom socialförvaltningen i Uppvidinge kommun. Avdelningen för omsorg ansvarar bl. a för myndighetsutövning och verkställighet inom äldreomsorg och omsorg om funktionshindrade.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ge den bästa omsorgen och servicen? Då är du den vi söker!
Vi söker en undersköterska som vill arbeta på Storgården som är ett särskilt boende i Älghult. Det vi behöver är en medarbetare till en tillsvidareanställning.
Uppdraget innebär att erbjuda omvårdnad och service åt personer på särskilt boende samt hälso- och sjukvårdsinsatser efter delegering från sjuksköterska.
Tillsammans med övrig personal arbetar du för att göra brukarnas tillvaro meningsfull och stimulerande. Vi arbetar utifrån individens behov och du behöver därför vara flexibel.

Vi erbjuder dagtjänst med 75 % sysselsättningsgrad. En gång om året kan du önska sysselsättningsgrad.


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha undersköterskeutbildning och körkort. För dokumentationshantering i verksamhetssystemet Lifecare krävs att du har datorvana.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Vi söker dig som har ett positivt synsätt och som brinner för att ge god omsorg och service. Du behöver ha ett stort engagemang och ett gott bemötande. Vi ser gärna att du har kunskap om BPSD och Senior Alert.

Körkort är ett krav.
Intervjuer sker löpande.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.