Undersköterska till thoraxintensiven

Verksamhetsområde thoraxkirurgi och - anestesi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vill du arbeta på en intensivvårdsavdelning med ett unikt uppdrag?
Vi på TIVA söker nu kollegor som vill bidra med sina kunskaper och erfarenheter till vår arbetsgrupp och göra skillnad på riktigt! Är du intresserad av att utvecklas som undersköterska? Arbetet på TIVA är både spännande, omväxlande och ger dig stora utvecklingsmöjligheter. Vill du veta mer om varför du borde arbeta hos oss? Fortsätt läsa!

Vår verksamhet
På thoraxintensivvårdsavdelningen (TIVA) arbetar vi med högteknologisk intensivvård. Vi är en specialistavdelning som utför avancerad behandling och omvårdnad efter planerad och akut thoraxkirurgi. Graden av intensivvård kan variera från behandling med ECMO eller mekaniska hjärtpumpar till sedvanlig intensivvård efter hjärt-lungkirurgi. TIVA har 6-8 vårdplatser och ca 90 medarbetare.

Vi är en stor arbetsgrupp och har ett tätt samarbete där alla behövs och har fokus på patienten. Det är viktigt för oss att du känner dig trygg i ditt arbete.

Ditt uppdrag
Som undersköterska på thoraxintensiven får du ett spännande och meningsfullt arbete. Du arbetar i team tillsammans med sjuksköterskor och läkare med att patientnära observera förändringar i patientens tillstånd och tillgodose omvårdnadsbehov.

Dina kvalifikationer
För att du ska kvalificera dig som sökande letar vi efter dig som är utbildad undersköterska gärna med erfarenhet av arbete på sjukhus. Meriterande är erfarenhet av arbete på en intensivvårdsavdelning.

Din kompetens
Vi söker dig som klarar av att hantera stressade situationer, kunna växla tempo och ha god samarbets- och kommunikativ förmåga. Du ska, efter inskolning, självständigt kunna sköta den patientnära omvårdnaden av en nedsövd patient. Vi värderar personlig lämplighet högt.

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning, där rotationstjänstgöring dag, kväll, natt och helg ingår. En introduktion som anpassas efter individuellt behov. Du får en handledare som ger dig vägledning, feedback och hjälper dig i din utveckling. Som undersköterska på TIVA får du fortlöpande kompetensutveckling samt fyra till fem utbildningsdagar per år. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vill du hospitera hos oss och se hur vi jobbar så tar vi gärna emot dig, ring till TIVA-koordinatorn på tel 018-611 25 59 och bestäm dag. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tillförordnad avdelningschef Patrik Wallnor Fundin 018-611 27 08
TIVA koordinator 018-611 25 59
Facklig representant för Kommunal nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

OBS, viktig information om din anställning:
Från och med 1 juli 2023 kommer undersköterska att bli en skyddad yrkestitel. Det innebär att det kommer att krävas ett bevis från Socialstyrelsen för att få arbeta som undersköterska. Du kan läsa mer om de nya lagkraven här: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 - Legitimation (socialstyrelsen.se) (https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/) Med anledning av de nationella lagkraven kan du komma att få titeln omvårdnadsassistent i ditt anställningskontrakt, om kontraktet löper över 1 juli 2023.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.