Undersköterska till utbildnings- och introduktionsanställning (BUI)

Socialförvaltningen i Sundsvalls kommun och Timrå kommun söker dig som är intresserad av en utbildnings- och introduktionsanställning som undersköterska inom Äldreboende. Introduktionsanställning är en form av anställning som riktar sig till dig som avslutat vård- och omsorgsutbildning, som saknar erfarenhet och som vill börja arbeta inom Äldreboende. Anställningen inleds med 12 månaders provanställning och syftar till en tillsvidareanställning. Under det första året arbetar du 75 % av arbetstiden i verksamheten på ett Äldreboende och 25 % av tiden ägnas åt handledning, utbildning och introduktion. Du kommer att ha en handledare och en individuellt anpassad studieplan.

Vill du arbeta med Sveriges viktigaste jobb? Sök redan idag!


Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innebär vård- och omsorgsarbete efter brukarens individuella behov och målet är att du ska få utveckla dina
färdigheter och utvecklas i arbetslivet. I arbetet ingår att utföra delegerade arbetsuppgifter enligt HSL samt dokumentation enligt gällande riktlinjer.


Kvalifikationer 
Du som söker har gymnasie-examen från Vård- och omsorgsprogrammet och sakna relevant yrkeserfarenhet. Du är intresserad av att arbeta med människor och kan uttrycka dig väl muntligt och skriftligt i det svenska språket.

Du trivs med att arbeta med tydligt kund-/brukarfokus. Du är lyhörd, lösningsorienterad och kan på ett bra sätt möta olika personer med olika förutsättningar och behov. Du samarbetar bra med andra och kan anpassa dig till situationer och omständigheter i ditt arbete. Som person är du flexibel, engagerad och ansvarskännande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Övrigt
Tjänsten är tillsvidare deltid, med tillträde efter överenskommelse.

Lön: enligt kollektivavtal BUI 13.

Antal tjänster är 6 st; 4 tjänster kommer att tillsättas inom Äldreomsorgen, Sundsvalls Kommun, 2 tjänster kommer att tillsättas inom Äldreomsorgen, Timrå Kommun

Tjänsterna kommer att tillsättas enligt överenskommelse efter sommaren 2015. 

Ange i din ansökan om du vill arbeta i Sundsvalls Kommun eller Timrå Kommun, eller om du är intresserad av båda kommunerna. Beskriv din kompetens och personliga egenskaper. Det är viktigt att du sänder in dina betyg från utbildningen.

Har du frågor kan du höra av dig till HR- strateg Malin Skoog på telefon 060- 19 26 84 alternativt Utbildningssamordnare Ingrid Säterberg på telefon 060- 19 23 12.

Det går även bra att höra av sig till HR- strateg Elisabeth Dahlin Westberg, Timrå kommun på telefon 070- 675 07 71 alternativt Verksamhetschef Birgitta Andersson, Timrå kommun på telefon 060- 16 31 34.

Facklig företrädare för Kommunal, sektion Äldreomsorg, 060-19 20 19

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi tillämpar rökfri arbetstid.


Sista ansökningsdag 2015-06-24. Urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!