OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg.
Vill du jobba på en äldrepsykiatrienhet?
Dina arbetsuppgifter
Vi har under en tid sett att det finns behov av att kunna erbjuda en annan form av boende till äldre personer med psykisk ohälsa. På en liten enhet anpassad för målgruppen, kan vi skapa en lugn, trygg och säker miljö för såväl boende som personal. Vårt mål är att höja vårdkvaliteten genom kunskapsbaserad vård och omsorg utifrån varje individs vårdbehov.
Psykisk ohälsa är ett samlat begrepp för såväl mindre allvarliga psykiska problem, som för mer allvarliga psykiatriska diagnoser. Exempelvis kan det handla om personer med oro och depression, svåra kognitiva besvär, beteendemässiga och psykiska symtom (BPSD) eller dubbeldiagnoser.
Om arbetsplatsen
Enheten öppnas på Edshults äldreboende och kommer att bestå av sex vårdplatser + en akutplats. Tjänsten är deltid och vi tillämpar individuell lönesättning.
Din profil
Vi letar efter dig som har empatiska, flexibla och kreativa förmågor. Du behöver ha en lojal attityd till arbetet samt visa omdöme. Vi lägger stor vikt på en personlig och stabil mognad.
Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.
Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.
På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs
För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se
Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.
Sista ansökningsdatum
2021-02-28
Tillsättning sker efter överenskommelse
Vi rekryterar löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.
Läs mer på www.leksand.se och följ oss på sociala medier.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Maria Granath-Nilsen, Ansvarig chef
0247-805 67
Carina Stegeborn, (facklig) Facklig representant
0247-802 95
Pia Eriksson-Lundström, Ansvarig chef
0247-801 58
Rigmor Bewö-Lundblad, Ansvarig chef
0247-806 07
Karin Elfving, Ansvarig chef
0247-805 46
Maria Thulemark, Ansvarig chef
0247-801 17
Ing-Marie Ludvigsson, Ansvarig chef
0247-804 61
Annica Sandy Hedin, Ansvarig chef
0247-801 79
Anders Östberg, Ansvarig chef
0247-802 34
Lena Andersson, Ansvarig chef
0247-806 60