OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Arbetsplatsbeskrivning
Östermalmsskolan är en kommunal F-6 skola med ca 530 elever vackert belägen vid Gustaf Adolfsparken, nära Karlaplan.
Skolan har nära till kulturinrättningar och muséer som ofta nyttjas för inspiration till pedagogiska arbeten och upplevelser.
Skolan har hög andel behöriga lärare, även fritidshemmet har hög andel utbildad personal.
Skolan karakteriseras av höga ambitioner och goda studieresultat.
Arbetsbeskrivning
Östermalmsskolan söker en person med huvudansvaret för en elev med typ 1 diabetes i åk 6. Du kommer få att ha en introduktionsperiod och lära dig hur stödet ska fungera för eleven. Du kommer att få lära dig att hantera insulindosering och räkna kolhydrater.
Därefter kommer du att ansvara för elevens insulinnivån så att den kan fokusera fullt ut på sin kunskapsinhämtning. Du servar med det som behövs beroende på elevens mående.
I arbetet ingår också att eventuellt stötta andra elever i klassen efter behov samt att ha en nära kommunikation med vårdnadshavare. Det är därför viktigt att du talar och skriver god svenska.
Kvalifikationer
För att du ska vara den vi söker utgår vi ifrån att:
-du är ansvarsfull, noggrann och är intresserad av att lära nytt.
-du har lätt att skapa kontakt och förtroende med elever på väg in i tonåren.
-du är vuxen till ditt sätt och bygger upp förtroende genom att utstråla trygghet och stabilitet.
-du har lätt för att samarbeta med kollegor och tar ansvar, kommer i tid och är på plats.
-du talar och skriver god svenska, viktigt då du kommer ha tät kommunikation med vårdnadshavare och ev. sjukvården.
Och eftersom vi alla är varandras arbetsmiljö så medverkar du förstås till en positiv sådan!
Övrigt
Har du har kunskap eller erfarenhet av arbete med typ 1 diabetes är det meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Din tjänst börjar 18 augusti och det är viktigt att du är på plats detta datum.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.