Undersköterskor

Rosengården/Vilhelmsrogården

Vill du vara med och hjälpa våra äldsta medborgare att komma tillrätta i ett av Jönköpings modernaste äldreboenden? Nya Vilhelmsrogården är klart för inflyttning i mars -24 och vi söker nu dig som har genuint intresse för andra människor och som gillar att arbeta där det händer.

Som undersköterska i denna rekrytering kommer du att påbörja din tjänstgöring på Rosengården. Du kommer senare flyttas över till och vara en viktig medarbetare i det nybyggda Vilhelmsrogården.

Rosengårdens äldreboende är beläget i vackra Rosenlundsområdet i Jönköping, med närhet till goda bussförbindelser, det vackra Rosariet och Vätterstranden. Boendet består av 64 lägenheter som är uppdelat på 5 enheter där ca 70 engagerade medarbetare jobbar.

Vilhelmsrogårdens helt nybyggda och moderna äldreboende kommer att ligga i natursköna omgivningar på Strandängen, en liten bit utanför centrala Jönköping. Boendet riktar sig till äldre med somatiska behov och har även enheter för personer med kognitiv svikt. Boendet kommer att bestå av 90 platser, totalt fem enheter där två enheter är demensenheter. Det kommer att bli ett härligt gäng med cirka 80 glada medarbetare som kommer att arbeta tillsammans här. Vilhelmsrogården kommer att bli granne med närliggande Ramsaygården och Ceciliagården.

Ditt nya jobb
Som undersköterska hos oss har du en betydelsefull roll där du arbetar med att ge individanpassad vård och omsorg och social stimulans - alltid med individen i fokus. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att skapa en värdefull vardag för våra äldre med en hög servicenivå.

Du som söker till oss nu bör vara extra flexibel och klara av att hantera långvariga förändringar inför kommande flytt, men du ska även vara tålmodig, engagerad och ansvarsfull. Du ska under hela förflyttningen vara ett stöd för våra medborgare och förmedla lugn och tydlighet. I rekryteringen kommer vi därför att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och mognad!

Arbetsuppgifterna innebär personlig omvårdnad, vardagliga sysslor som städ och tvätt, sociala aktiviteter, läkemedelshantering och olika ansvarsområden. Du arbetar även aktivt med kontaktmannaskap, genomförandeplaner och social dokumentation

Ditt nya jobb
Du som söker är i första hand utbildad undersköterska, gärna med lång erfarenhet från vården. Erfarenhet från demensvård eller demensspecialistutbildning är meriterande. Alternativt är du vårdbiträde med längre erfarenhet från äldreomsorgen, det vill säga med mer än två års erfarenhet.

Är du studerande undersköterska åk 3 på gymnasiet eller snart färdig inom vuxenutbildningen och intresserad av arbete hos oss efter examen? Kanske vill du redan nu börja arbeta som vikarie? Välkommen med en intresseanmälan!

Du har en god datavana och du behärskar svenska väl i tal-, skrift- och läsförståelse då det förekommer kontakt med medborgaren, anhöriga, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet.

Vad erbjuder vi?
Länk till förmånslistan på jonkoping.se:?https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Upplysningar
Rekryteringen avser ett flertal tillsvidaretjänster med tillträde snarast/enligt överenskommelse. Du startar din tjänstgöring på Rosengården under -23 och följer sedan successivt med i kommande förflyttning till Vilhelmsrogården. Arbetet är förlagt till dag/kväll, såväl vardag som helg. Vi arbetar även med samplanering vilket innebär att arbete på flera enheter kommer att vara aktuellt. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad.

För att underlätta rekryteringsprocessen vill vi att du som har ett examensbevis som undersköterska bifogar detta i ansökan. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så välkommen att söka tjänsten redan idag.

Kontakt
Sara Svantesson, enhetschef
Tel: 036-10 59 62
Marie Josefsson Orre, enhetschef
Tel: 036-10 25 74

Fackliga representanter: www.jonkoping.se/fackligasoc (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.