Undersköterskor Bemanningsenhetens kärntrupp

I Lysekils kommun arbetar ca 1400 medarbetare som har Sveriges viktigaste jobb – vi gör skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Det är med andra ord ett arbete att känna stolthet över.  Vårt jobb är att ge de 14 400 invånarna i Lysekils kommun service, stöd och hjälp. Tillsammans utvecklar vi verksamheterna.


Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära havet och naturen – här finns möjlighet till både eftertanke och äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. På livetilysekil.se http://www.livetilysekil.se/ får du veta mer om hur ett liv i vår kommun kan se ut. 


Vår vision: Lysekils kommun är en hållbar och attraktiv kommun året runt som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Lysekil är en självklar mötesplats och ledande inom maritima näringar.




Beskrivning
Som undersköterska med tillsvidareanställning inom Bemanningsenheten tillhör du en flexibel arbetsgrupp som arbetar inom flera av de verksamheter som är kopplade till Bemanningsenheten inom Socialförvaltningen.

Tjänsten innebär flexibilitet där ingen dag är den andra lik och där man inte alltid, på förhand, vet vilken arbetsplatsen man har för dagen. Anställningen ger goda förutsättningar för att prova på flera av de verksamhetsområden Bemanningsenheten arbetar gentemot. 

Du arbetar utifrån fastställt schema som innebär arbete såväl dagar som kvällar samt varannan helg.

Arbetsuppgifter
Som tillsvidareanställd undersköterska inom Bemanningsenheten har du som uppdrag att bidra till att skapa en trygg vardag för våra brukare genom god vård och omsorg. Stödet du förväntas ge kan se olika ut beroende av den enskildes behov och önskemål. Det kan bl.a. handla om att hjälpa till med personlig omvårdnad, inköp, tvätt och städ, medicinhantering samt dokumentation.  

Kvalifikationer
För att kunna arbeta som undersköterska inom Bemanningsenheten behöver du kunna dokumentera händelser kring brukare samt ge medicinska insatser som utförs på delegation från sjuksköterska.

Du som söker ska ha fyllt 18 år och bör ha lägst Svenska A på gymnasienivå samt god förmåga att behärska svenska språket i så väl tal som skrift. Vi ser också gärna att du har god datorvana samt vana att hantera mobiltelefon, andra digitala verktyg och system.

Att du är flexibel är en förutsättning för att trivas i arbetet, likaså att du är en öppen och social person som vågar ta ansvar, ställa frågor och hantera oförutsedda händelser. 

Inom vissa verksamhetsområden är körkort ett krav.

Vi prioriterar sökande med längre erfarenhet från yrket då det är av vikt att man är trygg i sin roll när arbetsplats och kollegor varierar. 

Vi sätter stort värde vid att du som söker är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra människor samt kunna möta deras behov. Vi ser det också som positivt om du är nyfiken och strukturerad samt har lätt att ta till dig nya kunskaper. 

Villkor
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Personer som blir aktuella för en intervju erhåller en tid för möte genom kallelse via Varbi. 

I din ansökan ber vi dig ange namn, telefonnummer och mailadress till två referenser och det  skall vara personer i arbetsledande befattning. 

Utdrag ur belastningsregistret behöver visas upp inför en eventuell anställning. Det kan ta lång tid att få sitt utdrag varpå det är av vikt att beställa ditt utdrag i god tid.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Om du har några frågor gällande ansökan kontakta enhetschef via mail: susanne.karlsson@lysekil.se 

Vi ser fram emot din ansökan!

(Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas).