Undersköterskor och vårdbiträden

Rosengårdens äldreboende

Är du undersköterska och letar efter nya utmaningar? Har du ett genuint intresse för andra människor och är engagerad i det du gör? Då är det dig vi söker till Rosengårdens äldreboende!

Som undersköterska har du en betydelsefull roll där du arbetar med att ge individanpassad vård och omsorg och social stimulans - alltid med individen i fokus. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att skapa en värdefull vardag för våra äldre med en hög servicenivå. Rosengårdens äldreboende är beläget i vackra Rosenlunds-området i Jönköping, med närhet till goda bussförbindelser, det vackra Rosariet och Vätterstranden. Boendet består av 64 lägenheter som är uppdelat på 5 enheter där ca 70 engagerade medarbetare jobbar. vi söker nu nya medarbetar till äldreboendet och till våra demensenheter.

Ditt nya jobb
Arbetsuppgifterna innebär personlig omvårdnad, vardagliga sysslor som städ och tvätt, sociala aktiviteter, läkemedelshantering och olika ansvarsområden. Du kommer att lägga stor vikt vid hyresgästernas/medborgarnas integritet och arbeta utefter den värdegrund som bygger på individens önskan, behov och förmåga. Ditt uppdrag är att vara professionell yrkesutövare som arbetar utifrån att stärka den enskildes förmågor och resurser så att denne upplever sin vardag begriplig, hanterbar och meningsfull. Du arbetar även aktivt med kontaktmannaskap, genomförandeplaner och social dokumentation. Du utgår ifrån ett hälsofrämjande förhållningssätt som innebär att du ser till det friska och de möjligheter och resurser som finns hos varje person.

Din kompetens
Du som söker är utbildad undersköterska eller så är du vårdbiträde med minst 2 års erfarenhet från äldreomsorgen. Har du erfarenhet av demensvård eller har en demensspecialistutbildning är det meriterande. Du har en god datavana och du behärskar svenska väl i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakt med medborgaren, anhöriga, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet.

Du som söker kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, är anpassningsbar och ser möjligheterna i förändringar. Du har en positiv inställning till ditt arbete. Att du tar ansvar och strukturerar ditt arbete är en självklarhet för dig. Vi ser även att du arbetar bra med andra människor genom lyhördhet, kommunikation och ett konstruktivt förhållningssätt. Du sätter igång aktiviteter, håller igång processer och uppnår resultat och klarar att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.

För att trivas i rollen som undersköterska hos oss tror vi att du är en flexibel, stabil och initiativtagande person. Självklart har du ett genuint intresse för människor och drivs av att motivera och utveckla andra. Personlig mognad värderas även högt, då det hjälper dig att förstå olika situationer som den enskilde kan befinna sig i.

I rekryteringen kommer vi därför att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och mognad!

Vad erbjuder vi?
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskomm (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Upplysningar
Rekryteringen avser 3 tillsvidaretjänster inom säbo samt 2 tillsvidaretjänster på demensenhet. Tillträde snarast/enligt överenskommelse. Arbetet är förlagt till dag/kväll, såväl vardag som helg. Vi arbetar även med samplanering vilket innebär att arbete på flera enheter kommer att vara aktuellt. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad.

I ansökan vill vi att du bifogar ditt examensbevis som visar att du är utbildad undersköterska.

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så välkommen att söka tjänsten redan idag

Kontakt
Sara Svantesson, enhetschef
Tel: 036-10 59 62
Marie Josefsson Orre, enhetschef
Tel: 036-10 25 74

Fackliga representanter: www.jonkoping.se/fackligasoc (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.