Undersköterskor till Aspgårdens äldreboende (nattjänst)

Vill du vara med och skapa framtidens Söderköping? Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen vid E22 och med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Genom delaktighet och närhet till beslut, finns det stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Verksamheten utgår från medborgarnas behov med fokus på hållbar utveckling. Vår värdegrund; helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet, berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas. Välkommen att skapa framtiden med oss!

Läs mer på www.soderkoping.se





ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu två undersköterskor till nattjänst inom Aspgårdens äldreboende.

Aspgårdens äldreboende ligger i Östra Ryd, två mil sydväst om Söderköping, och utgörs av servicelägenheter och vårdboende.

I nattarbetet på Aspgården ansvarar personalen för att vårdtagarna får den hjälp och den stödinsats de är beviljade, samt dokumenterar regelbundet. Arbetsuppgifterna innefattar all form av personlig omvårdnad samt tillsyn i hemmet. På delegation av legitimerad personal kommer du att utföra medicinsk sjukvård.

Vi arbetar med kontaktmannaskap och genomförandeplaner.

Alla tjänster är på heltid, med ev möjlighet till deltid om verksamheten så tillåter.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
- Är utbildad undersköterska eller har annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Har ett intresse av att arbeta med äldre och/ eller funktionshindrade personer samt har förmåga att samarbeta med olika professioner.
- Är självständig och kan ta egna initiativ och beslut inom givna ramar.
- Behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift.
- Besitter god datavana.
- Har ett giltigt körkort samt tillgång till egen bil.

Erfarenhet från arbete inom vård och omsorg är meriterande.

Inom vård och omsorg dokumenterar vi i journalsystemet Treserva. Det är en merit om du har erfarenhet av Treserva.

Vi sätter stort värde på den personliga lämpligheten.



ÖVRIGT
Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.