Undersköterskor till bemanningspool för hemtjänsten

Socialtjänsten i Piteå är redo att möta framtiden. Från och med 1 januari 2020 har förvaltningen en ny, plattare organisation. Grundtanken är att det ska finnas en ingång till socialtjänsten, oavsett ärende. Socialtjänsten är Piteå kommuns största förvaltning med cirka 1700 medarbetare. Med brukaren i centrum samordnas de insatser som behövs från sju avdelningar. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du får vara med och utveckla socialtjänsten tillsammans med fantastiska kollegor.

2008 startade dåvarande äldreomsorgen upp en bemanningspool för att bemanna sina verksamheter då ordinarie personal var frånvarande. Det var lyckad satsning och 2017 utökade bemanningspoolen sin verksamhet och bemanningspoolen täcker nu behov i hela Socialtjänsten. För att möta våra vikariebehov inom avdelningen ordinärt boende utökar vi vår bemanningspool med ytterligare ett gäng som ska jobba specifikt med hemtjänst.

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär i huvudsak att du hjälper äldre personer i hemmet.

I ditt arbete introduceras du inom ett flertal hemtjänstgrupper, vilket innebär att du kommer att täcka upp på flera olika arbetsplatser vid ordinarie personals frånvaro. Arbetet innebär stor variation och många möten med nya människor.  

Kvalifikationer
Undersköterskeutbildning samt erfarenhet av målgruppen är ett krav. För oss är det viktigt att du är trygg i din roll, empatisk och serviceinriktad. Eftersom arbetet och förutsättningarna snabbt kan förändras är det också viktigt att du är mycket flexibel samt har en god samarbetsförmåga. Schemat byggs på din tillgänglighet som sätts upp i ett schema och arbetsplatsen bestäms allteftersom vikariebehoven kommer in.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.
B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

Vad innebär anställningen?
Anställningarna är tillsvidareanställningar på 100%, tillsättning sker enligt överenskommelse. Heltidsmått 36,32 h/vecka. Arbetstiden är förlagd till dagar/kvällar samt helger.

Piteå kommun erbjuder tillsvidareanställda en möjlighet till semesterväxling, du får mer information om detta vid en eventuell intervju.
Eftersom du arbetar i många olika verksamheter så har du reseersättning från ditt hem till alla arbetsplatser utom till en arbetsplats som räknas som ditt hemställe.
Övertidsersättning och förskjuten arbetstid ersätts i stället med ett tillägg som för en heltid motsvarar 2500:-/månad.

Upplysningar
Marie Isaksson, Chef bemanningspoolen, 0911-69 62 17
Jan Karlsson, Chef bemanningspoolen, 0911-69 67 27

Facklig företrädare
Veronica Öhlund , kommunal, 010–4429904

Välkommen med din ansökan senast 2022-01-02

Vi undanber oss kontakter från andra annonsörer och rekryteringsföretag.