Undersköterskor till Förstärkningsteam i Hässelby/Vällingby Sdf

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Beskrivning
Vårt Förstärkningsteam i Hässelby/Vällingby behöver personal med anledning av rådande pandemi.

Vi söker därför nya medarbetare till vårt Förstärkningsteam som arbetar mot hemtjänstens brukare med bekräftad eller misstänkt Covid-19 smitta. Brukarna är utskrivna från slutenvården och behöver ett tryggt mottagande när de anländer sitt hem. Du är den första insatsen när brukaren blir utskriven från slutenvården, när brukaren sedan blir friskförklarad så övergår insatserna till ordinarie hemtjänst. I arbetsuppgifterna ingår även att dokumentera. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra på olika sätt.

Kvalifikationer
Vi vill att du är utbildad undersköterska men erfarenhet och personlig lämplighet är också delar som väger tungt. Det är viktigt att du är trygg, serviceinriktad och har en personlig mognad. I mötet med andra människor visar du empati och är lyhörd inför deras behov. Du har ett genuint intresse för att arbeta inom yrket och du kommunicerar tydligt med brukarna, kollegor och anhöriga. Arbetstiden för tjänsten är schemalagd på dag, kväll samt helgtjänstgöring.

Intervjuer och tillsättning av tjänster sker löpande! Varmt välkommen med din ansökan!





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.