Undersköterskor till Hemtjänsten

Färgelanda kommun

Färgelanda kommun är en kommun i sydvästra Dalsland med en stor arbetsmarknad inpå knuten. I kommunen bor ca 6 600 invånare och erbjuder en rik mångfald av möjligheter, en vacker natur med glittrande sjöar och orörd vildmark, där du kan utöva ett aktivt friluftsliv.


Kommunen som organisation består av ca 500 medarbetare fördelat på tre sektorer; Omsorg, Barn & Utbildning, Samhällsutveckling samt en gemensam stab. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vår vision om en trygg kommun med tillväxt och livskraft. Detta arbete utför vi med engagemang - företagsamhet - och ett gott bemötande, som är vår värdegrund!




Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter i Färgelanda kommuns hemtjänst är mycket varierande men består till stora delar av omsorgsinsatser i det dagliga livet i brukarens egna hem, vilket medför kortare och längre sträckor med bilkörning både centralt och på landsbygd.

Att kunna jobba självständigt och vara lösningsorienterad, trygg i sin roll och i sitt uppdrag, samt själv kunna strukturera sitt arbetspass krävs. Alla medarbetare ingår i en arbetsgrupp, vilket innebär att det är nödvändigt med god samarbetsförmåga, flexibilitet och se möjligheter istället för hinder. Viktigt att ha ett gott bemötande mot både brukare, närstående, kollegor och andra som man kan möta i sin yrkesroll. 

Tjänsten förutsätter att läkemedelsdelegation tas. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer
Utbildad undersköterska/pågående vård- och omsorgsutbildning. Erfarenhet från arbete inom hemtjänst är meriterande.

Körkort B för manuellt växlad bil.

God svenska i tal och skrift.

Digital dokumentation tillhör det dagliga arbetet, god datavana krävs.

Villkor
Annonsen innefattar 2 befattningar.

 

Den ena tjänsten är 100 % på tillsvidare med tillträde 2022-10-01 eller enligt överenskommelse. Krav utbildad undersköterska.

 

Den andra tjänsten är 100 % som till en början är under begränsad tid, men som kan komma att övergå i tillsvidareanställning beroende på om ordinarie medarbetare kommer tillbaka eller ej.  Krav är pågående vård- och omsorgsutbildning. Anställningsavtal kommer till en början upprättas 2022-10-01 -- 2022-12-31 men som kan komma att förlängas allteftersom beroende på den sjukskrivne medarbetarens situation.

Vid förlängning av anställning kan tjänstgöringsgrad komma att förändras beroende på ev. partiell sjukskrivning. Om inte den sjukskrivne medarbetaren kan komma tillbaka till sin nuvarande befattning kommer anställningen övergå i en tillsvidareanställning på 100 %. Vid det tillfället är dock kravet att man är utbildad undersköterska och klar med sina studier.

Utdrag ur belastningsregister kan komma att efterfrågas.  Provanställning kan komma att tillämpas. 

Övrigt
Rekrytering kommer ske löpande, så vänta inte med att skicka in ansökan. 

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.