Undersköterskor till Infektionsavdelning i Lund

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du arbeta med ett ständigt högaktuellt område som infektionssjukvård och få en bred kompetens genom ett varierande arbete med patienten i fokus? Sök då till oss!

Infektionsavdelning 74 är en akutvårdsavdelning inom verksamhetsområde infektionssjukdomar med intag dygnet runt. Avdelningen har idag 28 vårdplatser och här vårdar vi bland annat patienter som behöver isoleras för smittsamma sjukdomar och/eller får behandling för allvarliga infektioner. Därtill tar vi hand om patienter som har ett försvagat immunförsvar eller som har resistenta bakterier. I vårt uppdrag ingår även att kunna vårda patienter med HFNC, Non-invasiv ventilatorbehandling (NIV) samt trakeostomi och övervakning.

Hos oss får du en bred kunskapsbas då våra patienter ofta är multisjuka och kommer från olika medicinska specialiteter. Du erbjuds löpande kompetensutveckling och handledning för att du ska kunna arbeta med alla våra patientgrupper. På avdelningen arbetar vi i team bestående av undersköterskor, sjuksköterskor, läkare, fysioterapeuter och arbetsterapeut. Samspelet mellan de olika professionerna på avdelningen är välutvecklat och viktigt för omhändertagandet av våra patienter.

Vi är delaktiga i projektet Magnetmodellen vilket grundar sig i en amerikansk modell för organisation av omvårdnad. Syftet är att skapa bättre förutsättningar för omvårdnad med nöjda patienter, en god arbetsmiljö och goda utvecklingsmöjligheter för personalen.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll har du ett patientnära arbete där fokus ligger på omvårdnad, andningsvård, såromläggningar, provtagning samt förebyggande arbete avseende bland annat tryck, fall och undernäring.

Hos oss på infektionsavdelningen erbjuds du fyra veckors strukturerad introduktion, en tredagars introduktionsutbildning för nya medarbetare där vi bland annat fördjupar oss i omvårdnaden kring de vanligaste infektionssjukdomarna på avdelningen, hygien och isoleringsvård samt avdelningsspecifik apparatur och rutiner. Du får stöd och handledning av våra kliniska omvårdnadsledare, som är en tillgång för all omvårdnadspersonal i det dagliga vårdarbetet och avdelningens utvecklingsarbete. Vi har simuleringsträning en gång per år och möjlighet till kompetensutveckling genom kurser och utbildningar. Vid intresse finns det möjlighet att arbeta med handledning av studenter på vår studentenhet.

På avdelningen har vi ett närvarande ledarskap som uppmuntrar och ger förutsättningar till fortsatt utveckling. Vi strävar varje dag efter att göra vår avdelning bättre, mer patientsäker och roligare. I din roll som undersköterska är du en del av vår framtid där ditt engagemang och dina idéer är viktiga.

Vi har möjlighet att önska schema utifrån verksamhetens behov vilket ger dig förutsättningar till såväl återhämtning som fortbildning. Schemat rullar på tio veckors intervall med två av fem helger. Grundbemanningen är anpassad för att kunna vårda den typ av patienter som finns hos oss. Vi bemannar upp vid behov och tar hjälp av extra personal som VAK om behov finns.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med godkänd undersköterskeutbildning med inriktning akutsjukvård/sjukvård enligt den tidigare programstrukturen, alternativt utbildad undersköterska inom den nya programstrukturen som har läst samtliga inriktningar. Fördel om du även har bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Det är krav att du har tidigare erfarenhet av arbete med patienter med trakeostomi, NIV och HFNC. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av slutenvård och intermediärvård.

Du är trygg i din yrkesroll och bekväm med att arbeta självständigt. Vi arbetar i team kring patienten och förväntar oss att du samtidigt har god samarbetsförmåga och bidrar till att skapa ett gott arbetsklimat.

Slutenvården står inför en stor utmaning för att möta morgondagens sjukvård. Vi ser att du kan bidra med nya perspektiv i syfte att utveckla nya arbetssätt. Ditt engagemang och idéer är viktiga och kan bidra till att nå avdelningens mål, personcentrerad vård och övriga utvecklingsområden. Brister på vårdplatser är inte främmande där arbetsflödet snabbt kan förändras. För att möta detta flöde är det viktigt att du är flexibel och anpassningsbar. Vi arbetar med ett ständigt fokus på arbetsmiljön, där bland annat täta dialoger sker med fackliga ombud på arbetsplatsen. Vi är vår arbetsmiljö och därför är det viktigt för oss att du är intresserad av att utveckla arbetsmiljön på avdelningen tillsammans med oss.

Tycker du att detta låter spännande? Ta gärna kontakta med oss för att höra mer om verksamheten. Det finns också möjlighet att hospitera för att se vad verksamheten kan erbjuda.

I den här rekryteringen tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.