Undersköterskor till Larmenheten Lundby

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Nu behöver vi dig! Vi är ett hemtjänstlag i Lundby som söker två nya engagerade kollegor som tillsammans med oss vill utveckla vår verksamhet och göra skillnad för våra omsorgstagare. Vi värdesätter det kollegiala samarbetet och är måna om att utföra ett bra arbete men har även nära till skratt.

Larmenheten är en arbetsgrupp i hemtjänsten vars uppdrag är att åtgärda akuta larm som inkommer via Trygghetsjouren. I arbetsuppgifterna ingår att sköta nyckelhantering och registrering för personer som ska få trygghetslarm. Under ett arbetspass kan mängden larm variera. Några av de vanligaste larmen är att någon ramlat eller behöver stöd vid förflyttning eller med hygien. Vi åtgärdar även larm där det kan handla om olika sjukdomstillstånd.¨

Din arbetsplats är omsorgstagarens hem, vilket innebär att du måste ta hänsyn till varje persons integritet. I ditt uppdrag ingår att motivera de omsorgstagare du möter utifrån deras individuella förutsättningar, behov och önskemål. Det ingår att ta ansvar för att planera, genomföra, dokumentera samt följa upp omsorgsarbetet hos den som har behov av stöd och hjälp. Insatserna beviljas utifrån bistånd och kan variera.

Vi arbetar efter socialtjänstlagen och den nationella värdegrunden med fokus på individens behov i centrum. Arbetet innebär att ge social omsorg och omvårdnad utifrån ett hälsofrämjande förhållningssätt vilket bland annat innebär att ta tillvara individens resurser och se till det friska hos varje omsorgstagare.

Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av engagemang, professionalism och hög servicenivå. Vi arbetar i team med arbetskollegor i olika roller och med olika kompetenser där vi tillsammans bidrar genom att dela med oss av våra kunskaper. Ett gott arbetsklimat är viktigt för oss och vi bibehåller det genom ett gott samarbete och lyhördhet samt stödjer varandra och framför allt har vi roligt ihop.

Vi som chefer är lyhörda och engagerade ledare som drivs av att se sina medarbetare utvecklas i sin roll och nå sin fulla potential. Vår ledarstil innefattar öppenhet, tydlighet och omtänksamhet. Arbetstrivseln är viktig och en viktig grund för att se till att medarbetarna upplever tillit.

Våra arbetstider är 06:30-22:00, fördelat mellan dag- och kvällspass, och vi arbetar två och två.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Eftersom dokumentationsskyldighet ingår i arbetet samt att det är avgörande för yrkesdialogen med de du samverkar med, är det viktigt att du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Du har B-körkort för personbil samt god körvana i Göteborg. Erfarenhet från hemtjänstarbete är meriterande.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.