Undersköterskor till Natten på Furulund, Grenvägen, och Trädgården

Partille kommuns vision är att man ska leva mitt i det goda livet. Våra 36 000 invånare och människor som arbetar och verkar i kommunen ser vi som våra kunder. Det är upp till oss 2 500 anställda, att leverera kvalitet och service som innebär att det ska vara gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Internt arbetar vi med en gemensam kultur för alla anställda som rustar oss för uppdraget. Värdeorden i kulturarbetet är allas lika värde, professionalitet och framåtanda.
Som ett led i Partille kommuns strävan att vara en attraktiv arbetsgivare pågår ett viktigt förändringsarbete. Detta förändringsarbete innebär att du som anställd i Partille kommun under 2017 och framåt kommer ha rätt att utöver den utannonserade tjänstens sysselsättningsgrad själv välja annan sysselsättningsgrad. Heltid skall vara en rättighet, deltid en möjlighet.
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

ARBETSUPPGIFTER
Vi arbetar utifrån en gemensam värdegrund och utifrån ett salutogent förhållningssätt och att se begriplighet i varje äldres förutsättningar,stimulera till en känsla av självständighet och meningsfullhet.
Vi eftersträvar en stimulerande vardagsglädje och gemenskap utifrån individuella behov.
Du kommer att arbeta tillsammans med övrig personal för enskilda personers livsföring i det särskilda boendet.
Du ska dokumentera och samordna insatserna kring de boende och utföra insatser utifrån sjuksköterskans delegation.



KVALIFIKATIONER
Vi söker meriterande vårdpersonal med utbildning, erfarenhet, och datorvana inom området med demenssjukdom och somatik. Du har en god samarbetsförmåga, är stresstålig,noggrann och flexibel. Har ett gott bemötande mot alla du möter,oavsett om det är boende,anhöriga eller kolleger.

Du tar ett stort ansvar i ditt yrke och visar omdöme och respekt. Du bidrar även till ett positivt och gott klimat på arbetsplatsen.


Tjänsterna är på 17 nätter 77,98% och
20 nätter 97,75% på 6 veckor




ÖVRIGT
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.