Undersköterskor till Norra Hisingens hemtjänst, nattpatrull

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker Dig som vill använda din kompetens som undersköterska i mötet med våra kunder i hemtjänsten! Norra Hisingens nattpatrull söker Dig som vill vara med och göra skillnad!

I Norra Hisingen arbetar vi aktivt med programmet ”Attraktiv hemtjänst” som ska leda till ökad delaktighet för våra kunder, större flexibilitet i stunden, kompetenshöjning hos medarbetarna, implementering av tekniska hjälpmedel och attraktiva arbetsplatser. Bland annat arbetar vi i nattpatrullen med ett närvarande ledarskap där du har goda möjligheter att träffa din närmaste chef i vardagen.

Som undersköterska hos oss blir du en del av en engagerad och positiv grupp som arbetar för att driva verksamheten framåt. Vi har roligt tillsammans, hjälps åt och stödjer varandra till utveckling. Du och dina kollegor har en viktig roll i kundens vardag. Uppdraget innebär att utefter socialtjänstprocessen arbeta för att kunden ska få en så bra tillvaro som möjligt, där delaktighet och inflytande är en självklarhet.

Arbetet innebär att ge social omsorg, service och omvårdnad genom att se till det friska hos varje kund. Vi vill att våra kunder ska ha ett meningsfullt liv, där de är delaktiga och hanterar sin vardag. Detta gör vi genom att arbeta enligt ett salutogent arbetssätt. I dina arbetsuppgifter ingår även att löpande dokumentera samt att utföra hälso- och sjukvårdande insatser utifrån delegering från sjuksköterska. Då större delen av arbetet utförs i hemmen hos de vi stödjer är arbetsplatsen varierande och utvecklande, och ställer även krav på ett flexibelt och situationsanpassat arbetssätt.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad. I dagsläget arbetar nattpatrullen efter rullande schema, men under våren kommer TimeCare att införas där möjlighet ges att i större utsträckning kunna påverka Din arbetstid.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Vi ser att du har erfarenhet inom vård- och omsorgsområdet. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta i hemtjänst ser vi det som meriterande. Det är även meriterande om du har någon form av specialistutbildning som undersköterska, exempelvis inom demenssjukdomar eller psykiatri. I uppdraget är det viktigt att du har god kännedom om socialtjänstlagen och socialtjänstprocessen. Eftersom att vi arbetar över ett stor geografisk område som innefattar Backa, Tuve och Kärra är körkort ett krav.

Då en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att kommunicera med olika parter, samt att arbeta med dokumentation, krävs goda kunskaper i det svenska språket både gällande tal och skrift. För att klara uppdraget förutsätts även att du har god datorvana.

Egenskaper vi värdesätter högt är att du arbetar efter kundfokus och att du är lojal och kreativ i ditt arbete. Då arbetet består av många möten med både kunder och deras närstående är det av stor vikt att du har en positiv människosyn, är lyhörd och kan anpassa dig utifrån olika situationer. Du har ett professionellt bemötande och en god samarbetsförmåga. Som undersköterska hos oss är det även viktigt att du är trygg, självgående och van vid att prioritera.

Tycker du om att arbeta med människor och har kundens individuella behov i fokus kan det här vara ett uppdrag för dig. Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.