Undersköterskor till nystartad områdespool i Gränna!

Äldreomsorgen

Är du utbildad undersköterska och söker efter en ny utmaning? Stimuleras du av ett flexibelt arbete där ingen dag är den andra lik? Då har vi jobbet för dig!

Inom äldreomsorgen i Jönköpings kommun finns idag två områdespooler som har till uppgift att täcka upp vid kortare frånvaro på äldreomsorgens arbetsplatser. Till hösten startar vi ytterligare en områdespool vars geografiska upptagningsområde kommer omfatta Gränna och Visingsö. Nu har du chansen att tillsammans med oss vara med och starta upp en ny verksamhet!

Ditt nya arbete
Du som arbetar i områdespoolen ersätter ordinarie personal vid frånvaro, möten och semestrar och täcker upp vid behov på olika enheter. Med kundens genomförandeplan som utgångspunkt utför du personlig vård, omsorg och serviceinsatser i medborgarens enskilde hem. Medborgaren kan ha sitt hem på ett äldreboende (särskilt boende) eller i ordinärt boende med så kallad hemtjänstservice. I vårt arbete utgår vi alltid från individens behov och önskemål och våra insatser skall präglas av synsättet att individens egna resurser och styrkor skall tillvaratas. Vårt uppdrag är att vara professionella yrkesutövare som arbetar för att stärka den enskilde i sin vardag så att denne upplever sin vardag begriplig, hanterbar och meningsfull.

Hos oss får du ett varierande men framförallt ett roligt arbete där du utmanas i din roll. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av en rad generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och rabatter inom friskvård. Läs om våra förmåner här. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Det är till din fördel om du har tidigare erfarenhet från arbete på äldreboende och/eller hemtjänst och således känner dig trygg i din profession. Då bil används som transportmedel ställs krav på att du har B körkort och god körvana.

När det kommer till dina personliga egenskaper och förmågor ser vi att du som söker är självständig och trygg med att ta eget ansvar. Du har förmåga att anpassa bemötande och kommunikation utifrån den du möter och är lyhörd för den enskildes behov och önskemål. Då arbetsuppgifterna och arbetsplatserna kommer att skifta ställs krav på att du har en god flexibilitet och lätt för att samarbeta med andra. Vidare är du en person som gärna tar egna initiativ, har en positiv inställning och ser möjligheter och lösningar framför problem. I rekryteringsförfarandet kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Rekryteringen avser flera tillsvidaretjänster där arbetet är förlagt till dag/kväll, såväl vardag som helg. Vi tillämpar årsarbetstid vilket möjliggör för dig att till viss del kunna påverka dina egna arbetstider och scheman. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad.

Områdespoolen i Gränna sker i projektform under en period med möjlighet till fortsättning inom ramen för befintlig verksamhet. Oavsett får du en tillsvidareanställning i Jönköpings kommun.
Rekryteringen sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Urval och intervjuer kommer ske löpande. Välkommen med din ansökan redan idag!

Kontakt
Områdeschef Sofie Starby, tfn. 036-10 70 81
Områdeschef Johanna Lindqvist, tfn: 036-10 74 26
Fackliga företrädare, se www.jonkoping.se/fackligasoc (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten! https://www.jonkoping.se/

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.