Undersköterskor till Pilfinksgården

Vi söker nu nya erfarna undersköterskor till Pilfinksgården. Är du vår nya undersköterska?

Pilfinksgården som är ett gruppboende för personer med demenssjukdomar beläget i stadsdelen Råby. Det finns 47 lägenheter fördelat på tre våningar. På varje våning finns femton respektive sexton trevliga lägenheter. Vi arbetar utifrån en trädgårdsprofil, ”De fyra årstidernas plats – en lisa för kropp och själ”. Till Pilfinksgården hör en trädgård där det finns möjlighet att påta i jorden, så frön och kratta och har därför möjlighet att följa årstiderna på nära håll. På somrarna vistas vi så mycket som möjligt i trädgården, som är omgiven av ett staket och har asfalterade gångbanor som möjliggör för alla att kunna ta sig runt även om man använder gånghjälpmedel eller rullstol.

Läs gärna mer och se vår film om ”Alltid bästa möjliga möte” på www.vasteras.se/proaros


ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär sedvanliga undersköterskeuppgifter inom äldreomsorgen med fokus på demenssjuka. Vi är idag i behov av två undersköterskor 75-100%, tillsvidareanställning med tjänstgöring dag/kväll och helg. Kontaktmanaskap samt dokumentation i datasystemet Pulsen kommer även att ingå i dina arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en godkänd undersköterskeutbildning och det är viktigt att du har kunskap om och intresse för demenssjukdomar. Du är mån om kunden och jobbar för att varje dag skall bli så meningsfull som möjligt. En annan viktig del är att du uppskattar att arbeta i team och har viljan att bidra till teamets framgång i din profession. För att klara jobbet bra behöver du också kunna svenska flytande i tal och skrift. Du har arbetslivserfarenhet från äldreomsorgen och från att ha arbetat med personer med demenssjukdom tidigare. Du är väl införstådd och har arbetat med att dokumentara enligt socialtjänstlagen samt har god datorvana. Intresse för verksamhetsutveckling är också viktigt i denna tjänst och du har kunskap om ett salutogent synsätt. Om du har erfarenhet av delegering så är det meriterande.

I denna tjänst läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Samarbetsförmåga ser vi som en viktig egenskap liksom att kunna se möjligheter i förändringar och själv kunna driva egna processer och lösa konflikter. Vidare ser vi också att du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade eller pressade situationer. Bemötande är väldigt viktigt inom vårt område samt att du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Vi ser också att du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger ned stor vikt vid att leva upp till dessa.

Då arbetet är tungt krävs även följande:
- God rörlighet och fysisk stabilitet (tunga lyft, förflyttning, statisk belastning)
- Mental styrka (oväntade och svåra situationer, stress)
- God grund kondition (förflyttning inom arbetsplatsen ex trappor)
- God hälsa (infektionskänslighet, allergier)

Vård och Omsorg arbetar för rökfria arbetsplatser och vi ser vi helst att du är rökfri.

Arbetet kommer att förläggas såväl dagtid som kvällar och helger. Arbetstidens förläggning baseras på verksamheten och utifrån kundens behov.


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.