Undersköterskor till Resursenheten Västerås

Ref.nr: 20160775

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

Ansök senast 13 november 2016



Arbetsbeskrivning

Undersköterskepoolen fungerar som en resursförstärkning och vi erbjuder kvalificerade undersköterskor till de arbetsplatser där tillfälliga personalbehov uppstår. Det innebär arbete på olika avdelningar med stor flexibilitet. Vi satsar mycket på kompetensutveckling för våra medarbetare.


Om arbetsplatsen

Resursenheten är landstingets gemensamma interna bemanningsföretag med uppdrag att tillhandahålla bemanningsservice av sjuksköterskor, undersköterskor, kanslister och läkarsekreterare till landstingets verksamheter vid korttidsfrånvaro. Resursenheten skall också avlasta verksamheterna vid interna patienttransporter inom Västerås sjukhus.


Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad undersköterska med inriktning mot akutsjukvård. Du bör ha minst två års erfarenhet inom yrket. Erfarenhet och kunskap i journaldatasystemet Cosmic är meriterande. Goda datakunskaper är ett krav samt goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. (Motsvarande C1-nivå)

Det är viktigt att du är flexibel och tycker att det är roligt att ha varierande arbetsuppgifter. Du är en trygg och stabil person som kan arbeta självgående och initiativtagande under eget ansvar. Du har en förmåga att bibehålla ditt lugn och fokusera även i stressituationer. Du har en personlig mognad som gör att du har självinsikt, är trygg och stabil och kan skilja på det det personliga och professionella. Du tycker om att jobba med andra människor och har en god samarbetsförmåga.

Självklart söker du denna tjänst för att du brinner för att ha patientkontakt, du är empatisk och har en tydlig vilja och förmåga att hjälpa andra och kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över. Det är viktigt att visa lojalitet och uttrycka en positiv attityd mot arbetet och verksamheten.


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning heltid. Tjänstgöring dag, kväll och helger. Tillträde enligt överenskommelse.


Förmåner:


Trygg anställning
Tillsvidareanställda medarbetare i Landstinget Västmanland har en trygg anställning. Det innebär att om en medarbetare skulle bli övertalig på en arbetsplats erbjuder landstinget ny placering eller nytt arbete inom annan lämplig enhet.

Pooltillägg
Pooltillägg utgår till alla månadsanställda på resursenheten.

Semester
Alla medarbetare i landstinget har minst 25 semesterdagar. När man fyllt 40 får man 31 dagar och vid 50 år får man 32 dagar, alltså drygt sex veckors semester.

Pension
Som anställd i Landstinget Västmanland har man ett grundskydd i form av bland annat ålderspension och efterlevandepension. Man bestämmer själv hur en viss del av pensionen ska förvaltas. Landstinget Västmanland avsätter pengar till varje medarbetares pension från och med att medarbetaren fyller 21 år. För 2010 och framåt rör det sig om 4,5 procent på lönesumman. Fri sjukvård Som medarbetare i landstinget får man ersättning för besök hos bland annat familjeläkare och sjukgymnast anslutna med vårdavtal.

Gratis träning
Hälsolyften är landstingets egna träningsanläggningar som erbjuder gratis träning för alla medarbetare. Träningsanläggningar finns i Västerås, Sala, Köping och Fagersta.

Friskvårdspeng
Som medarbetare i Landstinget Västmanland får man en friskvårdspeng på för närvarande 1 500 kr per år.


Välkommen med din ansökan senast 13 november 2013





Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt!
Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju.
Landstinget Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov.
Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se, för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till Västerås.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Landstinget Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 500 anställda. Landstingets huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.