Undersköterskor till Rosendala Äldrecentrum

Äldreomsorgen

Har du ett stort hjärta och ett genuint intresse för andra människor? Värdesätter du gott samarbete kollegor emellan och sätter laget före jaget? Då är det dig vi söker till
Rosendala Äldrecentrum! Just nu söker vi en undersköterska till särskilt boende och en till demensboende!

Rosendala Äldrecentrum är beläget mitt i Huskvarna med närhet till både Vättern, grönområde och centrum. Det är cirka 5 minuter gångavstånd till kollektivtrafik. Äldreboendet har drygt 60 lägenheter, fördelat på fem enheter och består av särskilt boende samt demensenhet. På Rosendala finns även lägenheter med boende som har hemtjänstinsatser. Vi lägger stor vikt vid individens integritet och arbetar utifrån den nationella värdegrunden.

Ditt nya arbete
Dina arbetsuppgifter varierar och består av att ge personlig vård- och omsorg samt att stötta och motivera hyresgästen i deras hem utifrån individuellt beslutade omvårdnads- och serviceinsatser. Det innebär exempelvis att hjälpa till vid måltider, personlig hygien samt vardagliga sysslor som städ och tvätt samt social aktivitet och stimulans. Centrala delar i ditt arbetet är läkemedelshantering och social dokumentation. I tjänsten kommer du även ha kontaktmannaskap där du för vissa hyresgäster har yttersta ansvar för genomförandeplaner, ekonomi och välbefinnande samt kontakt med anhöriga.

Din kompetens

• Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som har tidigare erfarenhet från omvårdnadsarbete
• Det är meriterande om du har erfarenhet av demensvård
• För dig som söker tjänst till demensenheten är det önskvärt att du har kunskap kring beteendemässiga och psykiska symtom vid demens (BPSD)
• Du uttrycker dig väl i svenska, i såväl tal som skrift och har god läsförståelse då kommunikation och dokumentation är centrala delar i ditt arbete

För att du ska trivas i din roll tror vi att du är en person som känner dig trygg med att ta eget ansvar och kan både självständigt och tillsammans med kollegor planera och utföra ditt arbete. Du håller dig lugn i stressade situationer, är anpassningsbar och ser möjligheter i förändringar. Precis som oss, ser du fördelarna med ett gott samarbete kollegor emellan och arbetar med andra genom lyhördhet, kommunikation. Givetvis har du ett genuint intresse av att arbeta med människor och drivs av att motivera och utveckla andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för arbetsuppgifterna.

Vi erbjuder dig
Rosendala Äldrecentrum erbjuder en arbetsplats med god arbetsmiljö och härlig stämning i arbetsgruppen. Vi som arbetar här har olika bakgrunder och kulturer vilket vi ser som en stor styrka. Samverkan mellan alla professioner är A och O för att driva huset. Det finns tre chefer som har en samsyn i hur verksamheten gemensamt skall styras och med ett närvarande och tillitsbaserad ledarskap som fokus. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun även ta del av andra generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret, individuell lönesättning och rabatter på träningskort. Läs mer om våra förmåner här. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Upplysningar
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst till särskilt boende samt en tillsvidaretjänst till demensenhet. Arbetstiden är förlagd till dag/kväll såväl vardag som helg. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att arbete på andra enheter kommer bli aktuellt. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad.

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så välkommen med din ansökan redan idag!
I din ansökan anger du vilken tjänst du är främst intresserad av.

Kontakt
Ida Andersson, enhetschef
Tel: 036-10 71 50
Email: ida.andersson2@jonkoping.se

Nora Palm, enhetschef
Tel: 036- 10 77 65
Email: nora.palm@jonkoping.se

Fackliga representanter: Fackliga representanter (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska! https://www.jonkoping.se/

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.