Undersköterskor till Tallbacken, Horndal

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Vi vill växa och utvecklas för att få ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd. Vi tror att det är möjligt för att vi vågar tänka nytt och annorlunda. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 800 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper.

Vi söker nu undersköterskor till Tallbacken. Tallbacken är ett särskilt boende som ligger strax utanför Avesta i Horndal. Här i boendet finns tre avdelningar; Hyttan och Höjden med 13 platser vardera och Smedjan som har 9 platser för personer med demenssjukdom.

ARBETSUPPGIFTER
Som undersköterska på Tallbacken är ditt mål att ge omsorg av högsta kvalitet. Arbetet innefattar personlig omvårdnad som av- och påklädning, hygien och hjälp vid matsituationer. I rollen som undersköterska ingår även att utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation, dokumentera i våra journalsystem samt skriva genomförandeplaner.

Som undersköterska på Tallbacken ansvarar du också för att de som bor här får delta i olika aktiviteter, uppleva välbefinnande och för att skapa en god gemenskap på avdelningarna med mycket glädje och positivitet.

Du kommer att arbeta både dag, kväll, och helg. I tjänsten ingår disponibel tid vilket innebär arbete på andra enheter. Du anställs i omsorgsförvaltningen med placering på Tallbacken, men samplaneringen innebär att du ibland kan komma att tjänstgöra på Framnäs och ibland inom hemtjänsten i Horndal och även inom övriga samplaneringsområden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en undersköterskeutbildning och/eller har erfarenhet av vårdnära yrken. Demenskunskap och erfarenhet kring arbete med demens är meriterande. Då en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att kommunicera med olika parter samt att arbeta med dokumentation krävs goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift. Grundläggande datakunskap är viktigt då vi dokumenterar digitalt. Eftersom arbetet innefattar tunga förflyttningar och mycket rörelse bör du ha en fysik som klarar detta.

Arbetet som undersköterska kräver att du är stabil och behåller ditt lugn även i stressade situationer. Du tycker om att arbeta med människor, har ett gott bemötande med de boende i fokus och med målet att ge omsorg av högsta kvalitet. Du tar ansvar för dina uppgifter, är flexibel och har lätt för att samarbeta med andra och bidra till lösningar.

ÖVRIGT
Inom omsorgen i Avesta pågår en utveckling för att både öka kvaliteten i vården och förbättra arbetsmiljön för våra medarbetare. De delade turerna är borta sedan länge och vi tillämpar heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Eftersom arbetet i vården ofta är tungt och krävande strävar vi efter scheman som följer forskningen när det gäller hållbarhet för medarbetarna.

Nu minskar vi också timanställningarna och rekryterar fler tillsvidareanställda. På det sättet får våra brukare möta färre olika personer och tryggheten i anställningen ökar för våra medarbetare. De medarbetare som saknar utbildning kan få möjlighet att utbilda sig till undersköterska på arbetstid. Vi har också delat in kommunen i olika samplaneringsområden vilket innebär att våra medarbetare täcker frånvaro på färre enheter.

Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt många andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar kontinuerligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.