Undersköterskor till Vikariepoolen

Götene kommun är den lilla kommunen med många möjligheter. Här finns en stor bredd i kompetensen och samtidigt en närhet som gör det enkelt att samarbeta över både organisatoriska och professionella gränser. Vi som arbetar i Götene kommun är till för dem som bor i, besöker och verkar i Götene kommun och all vår verksamhet syftar till att stödja deras behov. Grunden i vårt medarbetarskap är ansvar, etik, mod och ärlighet. Som medarbetare i Götene är du engagerad och delaktig och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar till initiativrikedom, kreativitet och ansvarstagande. Vi kan erbjuda meningsfulla och samhällsnyttiga arbeten. Inom Götene kommun vill vi på bästa sätt ta vara på din kompetens i arbetet.




Trivs du med flexibilitet, trevliga arbetskamrater och valfri sysselsättningsgrad? Då kan vår vikariepool vara arbetsplatsen för dig!

Beskrivning
Vikariepoolen är en central funktion för planering och rekrytering av vikarier vid ordinarie personals frånvaro.

Vi rekryterar vikarier för baspersonal inom verksamhetsområdena äldreboende, hemtjänst, korttidsvård, gruppbostäder, daglig verksamhet, psykiatri, korttidshem och personlig assistans.

Arbetsuppgifter
Arbete som undersköterska dag och/eller natt inom hemtjänst, äldreboende, personlig assistans m.m. Att arbeta inom vikariepoolen är ett omväxlande arbete och passar framförallt dig med förmåga till flexibilitet. Ensamarbete förekommer.

Kvalifikationer
Omvårdnadsprogrammet/undersköterskeutbildning. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Körkort är önskvärt.

Villkor

Tidsbegränsad anställning med tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Årsarbetstid. Ange önskad sysselsättningsgrad i din ansökan.

Intervjuer och anställning kan bli aktuellt innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid.
Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.