Undersköterskor, vårdbiträden till vård- och omsorgsboende Bromsten, Spånga

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



Med anledning av uppkommen situation startar Stockholm stad i nära samarbete med Region Stockohlm, upp ett vård- och omsorgsboende i Bromsten.

Nu behöver vi din hjälp att säkerställa vår bemanning.

Vi söker i första hand dig som är utbildad vårdbiträde eller undersköterska. Även du som studerar dessa utbildningar eller har lämnat yrkeslivet med erfarenhet av ovan och ännu ej fyllt 70 år är välkommen att söka. Du tillhör inte någon riskgrupp.

Anställning kommer att ske löpande under tiden annonsen ligger ute.

Du är välkommen på rekryteringsträff i entren på Fristads servicehus, Cervins väg 13 i Bromsten, Spånga, på lördag den 28 mars kl 10.00 – 15.00 samt söndag den 29 mars kl 10.00 – 15.00.

Medtag cv och eventuella intyg på din utbildning.

Vi intervjuar på plats och anställning kan komma att ske omgående.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har utbildning till undersköterska eller inom omvårdnadsprogrammet, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Du är trygg, serviceinriktad och har en personlig mognad. I mötet med andra människor visar du empati och är lyhörd inför deras behov. Du samarbetar väl med dina kollegor och har ett genuint intresse för att arbeta inom yrket.  Vi lägger stor vikt vid dina personlig lämplighet.

Arbetstiden kommer att förläggas dagtid, kväll och/eller natt.

Du erbjuds en tidsbegränsad anställning med start omgående.

Villkor
Tidsbegränsad anställning. Intervjuer och anställning sker dels vid rekryteringsträffarna samt löpande.





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.