Undersköterskor/omsorgsassistenter till Bemanningsenheten - 5 extra semeste

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare till Bemanningsenheten.

ARBETSUPPGIFTER
Arbete i Bemanningsenheten innefattar vård- och omvårdnadsarbete inom äldreomsorg fördelat på fyra särskilda boenden och sex hemtjänstdistrikt, eller vård- och omvårdnadsarbete inom OFV. Arbetet innefattar även HSL-uppgifter på delegation. I Bemanningsenheten arbetar du i samtliga av kommunens verksamheter inom vård och omsorg, vilket innebär att du kommer att arbeta i hela Mörbylånga kommun. Du bör ha förmåga till stor flexibilitet och anpassningsförmåga då du arbetar på flera enheter. Vi arbetar utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt och lägger stor vikt vid socialt innehåll där delaktighet och meningsfullhet lyfts fram som centrala begrepp.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad undersköterska/barn eller fritid omsorgsassistent. Körkort och IT-vana är ett krav. Vi förutsätter att du har flexibilitet, ärlighet och stresstolerans.

Som person är du lyhörd, positiv och trygg, och kan arbeta i grupp och enskilt. Du värnar om den personliga integriteten. Personlig lämplighet och förmåga till flexibilitet värderas mycket högt.

Erfarenhet inom äldreomsorg samt OFV är meriterande.

Arbetstider: måndag till fredag dagstur 6:30 - 15:00 eller kvällstur 13:30 - 22:30. Schemaläggning enligt graf i Multi Access. 4 helgpass på 4 veckor där tillgängligheten är 07:00 - 22:00. Bokning sker där behov i verksamhet finns.

Nytt avtal för Bemanningsenhetens personal som arbetar ute i Social omsorgs verksamheter: Från 210401 som innebär 5 dagars extra semester där medarbetaren arbetar in 1 semesterdag för kvartal 1,3 och 4 och 2 semesterdagar för kvartal 2.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.