Undervisningsråd till Skolverkets regionala kontor i Härnösand

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en likvärdig utbildning av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt förskolan, skolan och vuxenutbildningen i att lyckas med detta uppdrag. Hos oss finns en stor bredd av kompetens, kunniga experter och stor erfarenhet från skolvärlden. Vi har en gemensam och stark drivkraft att främja bildning och alla barns och elevers lärande. Med engagemang, professionalism och genom att jobba nära våra målgrupper i skolan hittar vi lösningar som bidrar till utveckling.
Vi står inför en spännande framtid – vår roll som myndighet och vårt uppdrag förändras och utvecklas i takt med samhället i stort. Det skapar möjligheter att jobba med nya uppdrag och göra insatser som flyttar den svenska förskolan och skolan framåt.

Nu söker vi flera undervisningsråd som ska arbeta på Skolverkets regionala kontor i Härnösand där vi delar lokal med Specialpedagogiska skolmyndigheten. Arbetet innebär att förbereda, genomföra och efterarbeta kvalitetsdialoger med företrädare för skolhuvudmän med fokus på mål, resultat och utveckling.

Om arbetet


I rollen som undervisningsråd arbetar du bland annat med att i dialog med huvudmän ge stöd i deras arbete med att analysera utvecklingsbehov och genomföra utvecklingsåtgärder. Du arbetar i nära samarbete med skolhuvudmän samt med kollegor på Skolverket och Specialpedagogiska skolmyndigheten och planerar, genomför och följer upp kvalitetsdialogerna med huvudmännen. I arbetet ingår också att samarbeta med andra aktörer till exempel universitet och högskolor. Det kan dessutom komma att ingå arbetsuppgifter som till exempel att planera och medverka i utvecklingsinsatser som kan bli en följd av kvalitetsdialogerna.

Arbetet på det regionala kontoret i Härnösand är under uppbyggnad. I din roll kan det under uppbyggnadsfasen komma att ingå att på olika sätt bidra till denna uppbyggnad. Under uppbyggnadsfasen ingår även i tjänsten att genomföra dialoger med huvudmän utanför den huvudsakliga regionen samt att delta i gemensamma möten och utbildningsdagar på huvudkontoret i Solna. Det innebär att det ingår resor inom hela Sverige i tjänsten.

Skolverkets regionala kontor ska ansvara för att genomföra kvalitetsdialoger i enlighet med regeringsuppdraget insatser för ökad kvalitet och likvärdighet (U2018/02652 (delvis) U2021/03837). Kontoret i Härnösand ska öppna under hösten 2022 och ansvara för de dialoger som ska genomföras med skolhuvudmän i Jämtland och Västernorrland. Kontoret kommer att vara ett av totalt tio regionala kontor som alla kommer att arbeta med kvalitetsdialoger i olika regioner.

Det övergripande syftet med verksamheten är att bidra till ökad kvalitet och likvärdighet för förskolor och skolor i regionen. Kvalitetsdialogerna ska underlätta huvudmännens eget arbete med planering, analys, uppföljning och utveckling av verksamheten och att identifiera utvecklingsområden hos respektive huvudman.

Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete på en arbetsplats som ger dig goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas och må bra. Som medarbetare på Skolverket har du i dialog med din chef möjlighet att arbeta på distans upp till 50 procent av arbetstiden. Våra förmåner omfattar bland annat friskvård, flexibel arbetstid och lediga klämdagar, föräldrapenningtillägg som motsvarar 90 procent av din inkomst och goda semester- och pensionsvillkor.

Vi söker dig som har:


• akademisk examen med inriktning mot pedagogik eller annan relevant utbildning, t.ex. statsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning.
• Mycket god kunskap om och förståelse för styrsystemet och författningarna som rör skolväsendet.
• Dokumenterade och aktuella kunskaper om och verksamhetsnära erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och skolutvecklingsarbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Vi söker dig som har god dialogkompetens, dvs erfarenheter och kunskaper om att arbeta i dialog och samspel med andra samt förmåga att föra dialoger med lyhördhet, flexibilitet och lösningsfokus. Det är också meriterande med mångårig erfarenhet av skolutveckling och systematiskt kvalitetsarbete med utgångspunkt i skolans styrdokument, gärna på huvudmannanivå.  Erfarenhet av att ha samordnande eller projektledande uppgifter samt av att samarbeta med skolhuvudmän och lärosäten om skolutvecklings- och kompetensutvecklingsinsatser är också meriterande.

För att fungera i rollen krävs att du är samarbetsorienterad och kommunikativ med en god analytisk förmåga samt ett förtroendeingivande förhållningsätt som bygger på sakkompetens, professionellt omdöme, integritet och intresse för andras perspektiv samt en god förmåga att föra arbetet framåt i enlighet med uppsatta mål.

Medarbetarskapet är viktigt för oss på Skolverket. Att arbeta hos oss innebär att du agerar i enlighet med Skolverkets medarbetarskapspolicy och den statliga värdegrunden. Vårt medarbetarskap och ledarskap är formulerat i fem kärnvärden; förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling.

Upplysningar och ansökan

Sista ansökningsdag är den 20 mars 2022. Tjänsten är en tillsvidareanställning, Skolverket tillämpar sex månaders provanställning. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kommer att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi utvalda urvalsfrågor när du registrerar din ansökan. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Läs gärna igenom ansökningsformuläret innan och förbered dina svar för att ansöka. 

För närvarande bedrivs hela Skolverkets verksamhet från lokaler i Solna Business Park men från och med hösten 2022 kommer regionala kontor att etableras på flera platser runt om i landet.

Varmt välkommen med din ansökan till oss! 


Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Jenny Sellberg 08-5273 3828 (Lärarförbundet), Ulrika Lindmark (Saco) 08-527 331 53 och Claes Prentius (Saco) 08-527 334 47.