Underwriter till Trygg-Hansa

Trygg-Hansa har hjälpt och underlättat för människor i nära 200 år, möjliggjort för våra kunder att leva fullt ut och hjälpt till att återuppbygga tillvaron när något har hänt. I generationer har vi stått för nytänkande i försäkringsbranschen. När vi nu utvecklar marknadens bästa kundupplevelse följer vi inte bara en stolt tradition, tillsammans med våra medarbetare vill vi vara med och forma framtiden.

Om tjänsten

Corporate Underwriting finns inom enheten Underwriting Företag. Avdelningen består av elva Underwriters placerade i Göteborg. I gruppen arbetar vi med egendoms-, ansvars- och entreprenadförsäkring.

Som Underwriter på Trygg Hansa får du möjligheten att arbeta i ett företag med ett av Sveriges starkaste varumärken där kundnöjdhet, hög servicenivå och kvalitet står i fokus. Beroende på din egen ambitionsnivå och vilja ger tjänsten stora möjligheter till personlig utveckling och en intressant karriär.

Du kommer att vara placerad i Göteborg.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som underwriter jobbar du med att konstruera försäkringslösningar till stora och medelstora svenska företag. I rollen så kommer du att arbeta med att identifiera risker, bedöma dessa samt prissätta försäkringar.

Du kommer att räkna på nya offerter, förnya Trygg-Hansas befintliga avtal samt hantera en del av den mer komplexa adminstration för de avtal du eller din avdelning hanterar. Dina analyser kommer att ligga till grund för vilka försäkringar Trygg-Hansa kommer att teckna. Du kommer också förhandla med de försäkringsmäklare som hanterar dessa kunder.

Inom underwriting på Trygg-Hansa jobbar vi efter att ständigt förbättra oss, därför kommer du också involveras i projekt samt initiativ som inriktar sig på att förstärka och förbättra vår tekniska bedömning, förbättra vår service och effektivisera vår hantering av teamets försäkringar.

Din profil

Du har en relevant akademisk examen inom till exempel ekonomi, juridik eller inom det tekniska området. Du har också, eller kan uppvisa god förhandlingsvana både vid offertgivning och förnyelse.

Som person har du en stark analytisk förmåga, är strukturerad och har en stor förmåga att självständigt planera och prioritera din tid. Tjänsten omfattar ett stort fokus på externa kontakter och förutsätter att du är en duktig kommunikatör och relationsbyggare samt bekväm med att hantera dialog med personer i olika roller.

Då mycket av den analys vi gör är baserad på data behöver också siffror komma naturligt för dig, du har också en god vana i Microsoft office paketet.

Vi erbjuder dig

- Ett jobb med högt tempo och hög komplexitet
- En arbetsplats med högt i tak, högt engagemang och ett drivande team.
- Förmånliga anställningsvillkor och en arbetsplats med stora utvecklingsmöjligheter.
- Ett jobb där du har möjlighet att forma din egen arbetsdag och din egen utveckling.


Vi ser gärna att du innehar körkort då en del resor ingår i tjänsten.

Frågor och ansökan

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Rasmus Malcus på 070-168 24 18 eller via mail rasmus.malcus@trygghansa.se

Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du inkommer med din ansökan snarast möjligt, dock senast 2021-04-20.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga kontaktpersoner

SACO - Lena Darin lena.darin@trygghansa.se

Forena - Elisabeth Sandblom elisabeth.sandblom@trygghansa.se



Om oss

Trygg-Hansa är ett av Sveriges största sakförsäkringsbolag med en årspremievolym på runt tio miljarder SEK och cirka 1600 medarbetare.

Trygg-Hansa är ett helägt dotterbolag till danska Codan och ingår i den internationella försäkringskoncernen RSA. Vi erbjuder försäkringar för både företag och privatpersoner och är marknadsledande inom barnförsäkringar.

Trygg-Hansa har ett starkt samhällsengagemang och jobbar med skadeförebyggande arbete för att försöka undvika att människor råkar ut för skador och olyckor. Som ett led i detta samarbetar vi exempelvis med SLS för att stärka vattensäkerheten i Sverige och med BRIS för att tillsammans med dem lyfta frågan kring psykisk ohälsa för unga. Du som anställd har också möjlighet att ägna två arbetsdagar per år till ideella uppdrag.

Hos oss är alla viktiga och vi inser betydelsen av att ha en blandad personalstyrka. Vi ser att olikheter i våra grupper skapar en bättre arbetsmiljö och ger ökad kreativitet och engagemang hos våra medarbetare. Vi tycker därför att det är viktigt att främja innovation och lärande genom olika perspektiv och tillvarata de bästa resurserna både internt och på marknaden, detta för att spegla samhället och våra kunder.

Läs mer om Trygg-Hansa på www.trygghansa.se (http://www.trygghansa.se/).

Följ oss gärna på Facebook: www.facebook.com/trygghansa (http://www.facebook.com/trygghansa) och

Linkedin: http://www.linkedin.com/compan... (http://www.linkedin.com/company/trygg-hansa).