Ung i Staffanstorp rekryterar Fritidsledare

I Staffanstorp finns många kreativa tankar och idéer om hur vi vill utveckla vår kommun i framtiden – och viljan och förmågan att förverkliga detta! Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med ca 25 000 invånare, ett utmärkt näringslivsklimat och attraktiva boendemiljöer. Våra ca 1000 anställda arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. I Staffanstorps kommun tänker vi utanför ramarna och långsiktigt.

Kultur- och fritid i Staffanstorps kommun ingår i kommunstyrelseförvaltningen. Beredningen för kultur-, fritids-, och demokratifrågor lyder direkt under kommunstyrelseförvaltningen och ansvarar för att frågor kring bibliotek, allmänkultur, konsthall, badanläggning, musikskola, idrotts- och fritidsverksamhet samt demokratifrågor läggs fram till beslut för kommunstyrelsen. Vi har som målsättning att erbjuda alla kommuninvånare ett rikt och varierat kultur- och fritidsutbud, utifrån de behov och önskemål som finns hos våra medborgare.



ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som fritidsledare inom Ung i Staffanstorp bedrivs i enlighet med verksamhetsuppdraget för den öppna fritidsverksamheten i Staffanstorp. Din roll innebär att du ingår som en del i arbetsgruppens dagliga arbete.

Det dagliga arbetet innebär i första hand att möta målgruppen, alla unga i åldern 10-17 år. Din uppgift är att bedriva arbetet, tillsammans med ungdomarna, och sträva efter så hög delaktighet och så stort inflytande för de unga som möjligt. Detta gör du bland annat genom att:
• Arbeta för att främja ungas intressen och drivkrafter för att därigenom skapa forum för informellt lärande.
• Stödja ungas egen organisering genom coachning och rådgivning.
• Samverka med övriga delar av kommunen samt civilsamhället.

Kvälls- och helgtjänstgöring ingår i arbetet.

Ung i Staffanstorp är också i behov av timanställda som kan arbeta vid behov, både schemalagt och med kort varsel, främst vardagskvällar och helger.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har eftergymnasial utbildning till Fritidsledare alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.
• Har erfarenhet av arbete med unga motsvarande minst 1 år.
• Det är meriterande om du har körkort med B-behörighet.

Du kan sätta definierbara mål, planera aktiviteter och projekt och tar möjliga förändringar i beaktande. Du utnyttjar tiden effektivt genom att identifiera och organisera resurser som behövs för att utföra uppgifter.

Du kan skriva klart, tydligt och korrekt och om så krävs också övertygande på ett engagerande och uttrycksfullt sätt. Du undviker onödigt användande av jargong och komplicerat språk men formulerar dig ändå välstrukturerat och logiskt. Du kan strukturera information för att tillgodose behoven och förståelsen hos den tilltänkta mottagaren.

Vi tycker det är viktigt att skapa goda relationer till unga och personal genom att bygga nätverk inom och utanför den egna organisationen. Du har ett positivt, lösningsfokuserat förhållningssätt gentemot andra men klarar också av att hantera konflikter.

Som person har du förmågan att arbeta med människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du är en lagspelare men har också förmågan att arbeta självständigt när uppdraget så kräver.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.



ÖVRIGT
En löpande urvalsprocess kan komma att användas och vi kan komma att anställa innan ansökningstiden löpt ut. Så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vill du veta mer om vår kommun så gå in på www.staffanstorp.se.

Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun, vill du bli deltidsbrandman? Ring 046-25 11 90 och prata med oss, eller hör av dig till räddningstjänstens mailadress: rtj @ staffanstorp.se.

Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.