Unga resurser

Arbetsbeskrivning

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

ARBETSUPPGIFTER
Mörbylånga kommun vill ta tillvara våra ungas engagemang och innovationskraft genom att arbeta med olika utvecklingsfrågor. Vi vill öka kunskapen om ungas livssituation samt öka ungas delaktighet och inflytande i samhället. Därför söker vi er som vill arbeta som unga resurser hos oss.

Uppdragen och arbetsuppgifterna kommer att ha kommunens utveckling i fokus utifrån ett ungdomsperspektiv. Vi söker fyra unga resurser som kommer ha sin hemvist/handledare i olika verksamheter och arbeta fokuserat med olika frågor ur ett ungdomsperspektiv. Ibland i grupp med de andra resurserna och ibland ensam. Uppdragen kan förekomma bland annat inom: arbete, integration, fritidsgård, näringsliv och kommunikation. Helt enkelt spännande uppdrag som de unga resurserna kommer att forma tillsammans med kommunens tjänstepersoner.

KVALIFIKATIONER
Du är intresserad av sociala medier, kommunikation och vill influera andra ungdomar. Du är social, utåtriktad, analytisk, och bra på att skapa kontakter. Du gillar att jobba i team samtidigt som du är självgående. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

För att kunna jobba som ung resurs behöver du vara folkbokförd i Mörbylånga kommun samt ha en gymnasieexamen.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sammanfattning

Liknande jobb


Utvecklingsledare med processansvar för Nära vård i Göteborgs Stad

Utvecklingsledare med processansvar för Nära vård i Göteborgs Stad

23 december 2024

2 december 2024

Projektledare inom påverkan

Projektledare inom påverkan

20 december 2024